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工作态度决定工作成绩，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。职场中看一个人能有多大的成就，看他对待工作的态度就知道了。 1 遇事别废话、不计较 第一时间先解决问题 人这一辈子，能混成什么样子，过上什么样的人生，早就由你在工作中的一举一动决定好了。 2 你不是能力有问题 而是工作态度有问题 工作过程中，当有人遇到问题时，只会两手一摊说不会，而从来不去想着带上解决方案讨论一样，这才是工作协同中的大忌。 3 能做好不喜欢的工作 才配得上更好的工作 很多人都有眼高手低的毛病，看不上端茶倒水，看不上机械重复，却从未想过，即便是看上去再低级再没有意义的工作，也能分出个三六九等来。 稻盛和夫曾说过：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是 “从事自己喜欢的工作”，另一种是 “让自己喜欢上工作”。 能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行，这一路能赐予你的，何止是更好的机会，更是过好任何一种人生的能力。 4 工作本身 就是一种修行 总有刚毕业不久的学生，问我当下的工作不喜欢该怎么办？ 你让他辞职，他说不敢，因为怕找不到更好的； 你让他继续适应，他说自己很清楚，这压根就不是自己的喜好所在。 看上去好似无解。 但真正厉害的人，无论一份工作自己喜欢还是不喜欢，都会干得漂漂亮亮、利利索索。 你越是浑浑噩噩，就越没有跳板可言。 你明知当下的工作很烂，但你可曾想过，自己到底配不配得上更好的工作？ 人人都说选择比努力更重要，但你要是不努力，压根就没得选。 这不是悖论，而是前提。 任何一份工作，长年累月地做下来，都会变成一种枯燥乏味的存在。 但同样的工作，同样的工龄，同样的强度，放在不同的人面前，有人就会絮絮叨叨、抱怨不止，有人就会高效完成、微笑面对。 这，便是工作态度起到的作用。 由工作态度反映出来的状态，最能暴露出一个人的格局、思维方式、承压能力、耐力等重要品质。 5 一个人能有多大成就 先看他对工作的态度 没人能做到在面对工作的时候，每天都能高高兴兴。 但就是有人可以做到，不管自己心里藏了多大的不满与委屈，但在进入办公室的那一刻，立马能够用平和的一面去对待自己的工作和同事。 就像日本实业家铃木正三说的：“工作坊就是道场。” 红尘皆道场，工作也是一种修行。 总之，当你开始工作的那一刻，便开始了你的自我进阶之路。 |
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