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夫妻都是行政事业编制,是否有必要一个辞职出来创业?可行否?

 老夏分析师 2019-09-17

行政事业单位工作稳定,但薪酬相对较为一般,这是不争的事实。

如果夫妻两个都是行政事业单位人员,为了改善生活质量,是否有必要其中一个辞职创业呢?

以下是个人针对题目的解读。

一.行政事业单位的特点

因为中国特有的政治体制,行政和事业单位常常不分家,合称为行政事业单位。

行政事业单位是国家财政部门拨款发工资,因此薪资较为稳定富足,待遇也是相对不错。

按照《公务员法》规定,除非严重违规违纪,或者触犯法律,人事部门不能以其他理由开除正式职工,可以说行政事业单位工作最大的特点无非就是一个字“稳”,这也是无数人想要进入体制内工作的最大诱因。

每年的公务员考试堪比高考,多少人挤破头想要考公务员,这就是其中的重要因素。

在国人的传统观念里,行政事业单位就有如古代的衙门,工作体面而受人尊崇。

相比入职竞争态势严峻的企业,没有足够的能力与经验恐怕就会被拒之门外,而行政事业单位则是不然。在“千军万马过独木桥”后,才堪搏得行政事业单位的一席之地,自然十分珍惜这来之不易的幸福。

除去职业稳定外,行政事业单位通常朝九晚五,少有加班,工作较为轻松,上升空间也较大,在一些人眼中这份工作无疑就是稳定无忧的“铁饭碗”。

二.改善生活质量的需要

诚然,行政事业单位的工资着实不低,但置之于现代社会其收入也谈不上有多高,如果同处于行政事业单位夫妻二人组成了那种标准的双职工家庭,那么他们确实有改善生活质量的需要。

从有限的信息里,我们难以得出具体的薪资水平,但行政事业单位的纯工资收入显然在今天这个时代显得有那么一些捉襟见肘。

除此之外,没有人会嫌自己的生活质量太好,拥有相对殷实富足的生活,也会追求更为优质的生活。

这种“一山还望一山高”的欲望带给我们源源不竭的驱动力,使得我们跳出整天忙忙碌碌、一成不变的生活圈,帮助我们走向更理想的未来。

生活很广、人生很长,“不将就”如此过完自己的人生,才能拥有“不将就”的人生。

三. 一人辞职创业的选择

假如双职工家庭夫妻中的一人选择辞职创业,他或她需要实现从公务员到创业者的巨大角色转变,这种身份的变更则是多数行政单位人员一时所难以适应的。

行政事业单位的工作较为稳定,工作于此的职工本应也习惯了如此平淡无奇的生活方式;

但创业则不然,创业背负着凡人难以承受的重压,并要凭借着自己的实力一次次向突破口发起冲击,创业者的生活方式可以说是“永无宁日”。

两者身份差异悬殊,这绝不是短暂的适应就可以轻言成就的。

乔·海瑞狄斯曾认为:“变化是生命的根本所在。”人生于社会中,就不能让自己沉沦于“安稳”,因为这种“安稳”就是平庸的代名词。

世界终究是在不断变化发展的,选择了安稳就是选择了逐渐被世界淘汰,唯有改变才能顺应潮流,走向更为广阔的未来。

每个工作都有自己存在的意义,并不是说行政事业单位就是个死水般的工作,而是这个世界还有很多改变的机会。如果你不甘于现状,心有变革的欲望,那便不要错失了这些机会,勇敢地踏上创业的征途。

四.其他改变现状的可能

正如上文所述,行政事业单位较为稳定,福利制度也相对完备,工资水平只是一般,属于性价比不低的传统岗位。

题中的双职工家庭存在改善生活质量的需要,但并不是迫切地需要改变现状,因此做出其中一人辞职创业的决定,可能并不是最佳选择。

在经济些微放缓的今天,稳定的工作更是来之不易、值得珍惜,夫妻俩的“铁饭碗”失去一口,便多了一份难料的变数。如果不确定家庭能够承担创业所带来的风险,那么做出决断前还需慎之又慎。

在互联网时代,稳定的工作也能有其他改变现状的可能,夫妻二人可以充分利用起你们的空闲时间,开辟家庭实现价值的新途径,其中内容创作、电商、自媒体等都是可行的途径。

在额外兼职中,你们不仅可以通过努力满足家庭的经济需求,也能在工作范围内获得一些乐趣。这些工作不会干扰到你们行政事业单位的本职工作,而且两个部分相互结合,反倒可以更好地作用于两者本身,创造出相得益彰的效果。相较于辞职创业,这些选择无疑风险较小,也更适合家庭生活质量的稳定提升。

文/老夏分析师

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