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开店两年，我才开始懂如何去做一个老板。 因为自己上过班，所以理解上班人员的辛苦，就像自己送过外卖，更加清楚骑手的难处，所以自己开店，我很想做一个也一直在努力做一个体恤员工的老板，可是我忘了，我没当过老板，老板也有老板的职业和要求。 记得有位前辈曾和我说过，老板为什么叫老板，是因为他在工作时间老板着脸，所以叫老板，说实话，我以前很讨厌老板一脸严肃的样子，总觉得压抑，迫使自己尽量细心，努力，而如今自己做了老板，才明白其中很多隐藏的道理。 老板要有老板的范，更要有老板的样，亲切是私下，上班时间不行，每个人都是威严之下懂感恩，感恩之下生他心，近距离就挤没了每个人的职位，让别人忽略你是老板，忘了你的一句话关乎他能不能在这干。而且我也发现，老板所谓的对员工好，和员工本身想要的好并不一致，老板以为，加班请吃个饭，或者帮员工解决单身问题等，都是对员工好的一种方式，但员工可能觉得，你做这些，都不如过年给个红包开心，你在乎的是人情，可能员工在乎的是钱，工资，都没有错，只是对于老板也是提醒，什么样的员工什么对待，其实拿钱说事，不是更简单么。老板尊重员工，时间长了，员工会居功自傲，老板严厉苛刻，反而让底下人意识到，老板就是老板，不敢过于放纵自己。 我开始理解曾经的老板，经理，主管了，感觉当初是自己格局不够，抱怨太重，也更有信心去做一个好老板了，以前我会尊重员工的看法，而现在，听我的就行了，毕竟我是老板，好坏你只需要达到我的标准即可，其他是我的事，员工可能会因为各种各样的原因离开，但老板永远都不会因为谁的离开就不做老板了。 生活把人磨坚强了，也把人磨锐利了！它给你上的每一课都是有原因的，还好，自己没做错，奥，对，对于压工资这事我挺讨厌，我也没实施什么措施，今年雇了兼职师傅，替换临时没师傅，结果他走了还给我介绍另一个兼职师傅，说他不干了，那也不能直接撂摊子，我感触颇深，说错话可以解释，让自己心安，但做错事就没余地了，谁都有防人之心，就是想让自己无愧于心就好罢了。所以我还是不压工资，这考验的是人品，我就是这样，很多事坚持自己，总之我没损失品性，别人那就看修心修到什么程度了吧！ 老板不好当，女老板更是不好当，我也一直在研究探索的路上，争取让自己放心的同时让员工也舒心，只能说努力吧！ |
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