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应届生平均起薪5610元,第一份工作薪水重要吗?

 职域公考 2019-09-27

《2019应届生求职趋势报告》显示,2019年应届生平均起薪5610元。其中专科毕业生平均招聘薪资为5362元,本科为5909元,硕博为10028元。应届生扎堆新一线城市,尽管新一线城市对应届生的吸引力加强了,但工资水平和二线城市差距不大。

泛文娱行业近年来对应届生的吸引力逐年走高,以直播、短视频、内容运营、新媒体策划等为代表的岗位,在任职要求上呈现高度年轻化。对于爱玩、会玩的年轻人来说,这是一个可以把兴趣当工作的行业,但要悄悄说一句:工资不是很高……

而一直以来工资水平较高的互联网/IT、金融行业,在行业调整的影响下,对应届生的招聘需求逐渐放缓。

报告还显示,企业对应届生的学历要求越来越高,特别是近年来大热的人工智能相关岗位,2019年,近六成人工智能应届生岗位要求硕士及以上学历,专科学历基本不被接受。有同学调侃称,吃不了学习的苦,就只能吃生活的苦了

第一份工作薪水重要吗?

在2019年应届生平均起薪的讨论中,有的网友认为,按照全国平均来算,这个数据虚高了,除了一线城市,应届毕业生的薪资很难达到这个标准。而对于一线城市和新一线城市来说,应届生的工资应该不止5610元。

而小职也看到另外一种意见:现在的毕业生啥都不会,眼高手低,工资要求还那么高,以为钱很好赚。

真的是毕业生太看重钱吗?那么,第一份工作的薪水到底重不重要呢?

在媒体发起的投票中,66.9%的网友认为第一份工作的薪水很重要,17.3%的人认为不重要。

结论显而易见。

不过小职觉得,这也不是绝对的,第一份工作的薪水可以重要,也可以不重要。

工资是对你价值的肯定

疲于找工作的小施,在搞砸了无数个面试后,终于接到了一家公司的offer。这份offer,就像救命稻草一样,拯救了她岌岌可危的信心。

入职半年,她觉得公司氛围不错、同事之间相处融洽,唯一的缺点就是工资低。

自己的工资扣完五险一金、交了房租,所剩无几;再看看其他同学既能买买买,还能存钱,偶尔还能给爸妈发节日红包。她不禁怀疑自己是不是能力太差,所以工资才会那么低。

后来,她跳槽去面试时,总觉底气不足,不敢提太高的工资要求,因为觉得自己能力配不上。

工资是对一个人价值的肯定。其实小施的能力并不低,只是第一份工作的薪水就处于行业低水平,这让她对自己产生认知偏差,也可以说“贫穷限制了她的眼界”。

财散人聚,公司的发展潜能更大

曾国藩说:“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”每个人心里都有一杆秤,公司怎么待他,他就会怎么对待公司。

越是大公司大平台,给出的薪水越有吸引力,会有更完善的人才培养体系,也会有激人奋进的晋升体系。


即使你选择一个不知名公司,也是看中它的发展潜力。而一个愿意把利益分给员工、善待员工的公司,它的发展潜能会更大,员工的忠诚度能让他们风雨同舟。

付小强曾经是ONE一个的实习生,现在已经成了ONE的总经理。

在ONE内部有这么一条规定:如果员工提出加薪,经他们评估认为符合加薪的条件,那么HR和员工的主管都会因没有主动为优秀的员工加薪而被扣一笔薪金。他们决定,不要让员工在不得不离开时才获得应得的薪水。

标榜着第一份工作不要在意薪水的公司,是在坑廉价劳动力。不谈工资的公司,都是在耍流氓。生活的风险不可控,充满了意外,所以我们都尽力追求高工资。

现在很多公司都倡导学习华为狼性文化加班文化,而人家的狼是吃肉。回过头来看看自己的公司,想要马儿跑,又要马儿不吃草,能不心塞?没草吃的马,还很可能被干掉。

你追随的第一个领导很重要

职场博主@恶魔奶爸认为,最重要的是人,“你追随的第一个人,决定了至少五年内的发展。第一份工作,要看跟你聊天的这个上司,聊的合不合适,能否学到东西”。

互联网大厂、世界五百强,谁不想去?但真正找工作时,处于“买方市场”,大多数时候是别人选你。

一般面试时,是先面HR,再面部门领导。面试时,通过和他们交谈,能发现这是不是你要共事的人。

之前,一位求职者说他迟到了5分钟,面试官就把他的简历当面扔进了垃圾桶。

在这条吐槽下,被赞到第一条的是“晚了提前给人事打个电话说明下,不过这种领导,不去也罢,以后没法相处”。

一个公司怎么样,面试的时候,看人就知道了。

在《穿普拉达的女王》里,毕业生安迪的第一份工作,是给顶级时尚杂志主编米兰达当助理,米兰达专业、严苛又“难搞”

安迪作为一个新人,一开始对米兰达的各种“刁难”的要求,感到崩溃和委屈。她向设计总监奈杰尔抱怨工作,但奈杰尔的话点醒了她,她开始认真主动地对待工作,抵挡了时尚女魔头的“摧残”,米兰达开始对她露出了满意的微笑。在她辞职后,找到了自己的理想工作。

安迪无疑是幸运的。因为能在时尚女魔头米兰达那里工作一年,去别的地方工作都不成问题。

电影归电影,就算没遇到米兰达这样顶尖的领导,你的第一个领导,也为你的工作思维、工作基础、工作能力,奠定了很重要的基础。你的工作学习能力和态度、你对工作的责任等,很大程度上,都是第一份职业带给你的。

第一份工作很重要。有的人职业发展没考虑好,在之后的职业生涯中举步维艰;有的人第一份工资起点低,涨薪幅度也不高;也有的人第一份工作就找对了,比如第一份工作就在深圳当年薪近30万的中小学老师,全年带薪休假165天+,有钱有闲还有尊严,谁不酸呢?

与其吃柠檬,不如把柠檬做成柠檬水吧~也让别人尝尝酸的滋味。

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还记得你的第一份工资是多少吗?

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