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辞职必看 | 我到底该不该辞职?

 逸香阁居士丽人 2019-09-30

这是Elaine的第4期分享

大家好,我是Elaine,今天想跟大家聊一聊辞职。

01

首先我想问大家一个问题:你通常在什么时候最想辞职?

“工作压力太大,年纪轻轻感觉头发要被掏空。”

“没时间陪家人,陪女友,Wait,哪来女友,我连找女友的时间都没有。”

“看不惯我的傻X老板,到处指手画脚。”

“这里工资太低,付出不成正比,还想让我付出没门!”

上面是我听到最多的几个答案。

而它们都有一个共同点:辞职是痛苦的,辞职是负面的

这可能是对辞职最大的误会,辞职并没你想得那么可怕。但是为什么人们往往谈辞色变?

为什么你一听到辞职就不禁和负面的消息联系在一起?

那是因为我们从小就被教导,“好好读书,将来才能找一份稳定的好工作。”

而从来我们听到的好工作都是事少钱多,还能稳定升职加薪,最好还是那些听起来比较有面子那种工作,比如老师、公务员等等。

毕竟人类身上就流淌着趋利避害的基因,我们天生追求风险低安稳度高的生活环境。

辞职一听起来就是高风险的操作,但是我认为辞职本身并不可怕,主要是你如何看待辞职,如果你认为辞职和负面有关,那么你很容易陷入一段负面的死循环。

每当负面事件出现,你就想到辞职。一想到辞职,你就想起负面事件。

但辞职对于我来说,它只是一种合作暂时中止的信号。我把工作当成是我卖给公司的产品或者服务,我认为我自己本身就是一个小公司。如果彼此发展方向不一样,或者我的产品和服务已经找到更好的卖家,不好意思,我们的合作暂时进行不下去了。

我认为:打一辈子工不可怕,可怕的是一辈子的打工者思维。

可怕在哪?打工者思维,就好比你把自己当成一个职业市场里的产品,你将一切工作内容以工资来衡量,工资低你会觉得自己的付出没有得到相应的回报。

这是极其危险的想法,因为你会根据公司给你的报酬来付出,如果公司给你的报酬高了,你会卖力做好,而当公司给你报酬低了,你就随便应付。因为你认为你只是帮人打工的,收到多少钱就干多少活。

几年工作下来后,你会发现自己除了增加了工作年限,工作经历和能力却丝毫没有得到提升。

这个时候你辞职,除了你比应届毕业生多了几年工作经验外,你的能力却还是停留在学生阶段,这时候再进入职业市场,你的竞争力远远比不上其他人,加上眼高手低,低工资的工作你看不上,高工资的工作不要你。

这也是为什么很多职场老鸟混了几年之后,想辞职但是迟迟没有勇气辞职的原因。

我告诉大家一个现实:一个人在同一个公司打一辈子的工基本不可能了。

如果你从大学一毕业就在一家公司打工,直到65岁退休,那么也有40多年的工龄。

但是事实上,世界500强企业平均寿命仅为40年,其他公司就更难说了。

所以在职位上,谋求自己最大限度的进步,同时也要保证你提供的产品和服务是符合公司需求的,甚至是超出他们的期盼值。时刻准备好,即使随时失去工作(其中一个卖家),我的生意依然能够做得下去。

02

辞职,不是为了逃避低工资,而是为了更靠近你的目标。

我发现,很多人想辞职并不是因为已经有好的工作在手,而仅仅是因为遇到问题困难后就想逃开绕开。

你总以为换了一份工作,事情就能迎刃而解,可是事实上,同样的烦恼会重复上演,同样的问题会源源不断。

世界著名潜能激励大师安东尼罗宾曾说过:“改变人生的力量来源于你的目标。这种力量往往不来自你想逃避的地方,而来源于你想去的地方。

想改变你的事业的力量也是一样,它往往不是来自你想逃避的地方,而来源于你想去的地方。如果辞职只是因为你想逃避,而不是你有想去的地方,那么你得不到强大的力量来改变你的事业。

我从美国回来的第一份工作,试用期工资才2700元一个月,相对比我上一份在新东方做老师的工资相差甚远。甚至连我爸妈家人都反对,要让我考虑清楚。

但是我没有犹豫,因为我知道我要在这里学习的东西是我想要的,那么我虽然拿的明工资比较低,但是我背后拿到我想要的“暗工资”也有不少。暗工资是指,除了工资奖金等实际性收入外,你在这里获得的知识、技能、人脉、经验等等。

而对于我来说,暗工资才是一份工作中最重要的,因为这些是我能够拿走的,即使我不再继续为这个公司,没有了明工资,但这些暗工资依然在我身上不断增值。

除此之外,我知道我要到达的地方,我希望成为一名自由职业者,所以业余时间我会用来上课,写作,学习等等来增加我的技能,因此当我辞职的时候,我利用业余时间锻炼出来的能力挣的钱已经比原工作的工资要高。

有人也想要转型,但是很多都是随口说说。

如果你愿意牺牲你看电视的时间,你娱乐的时间,你玩手机的时间,

甚至投入金钱去上课,去学习你需要的知识,不断锻炼,直到你掌握这些转型所需要的技能和知识,

当一个机会来到你面前时,你便可以抓住它。

机会都是给有准备的人的,很多人觉得哎呀,自己错过这个机会了。但是机会随时都有,你准备好了吗?

03

让你的辞职成为你的跳板,而不是让你丧命的悬崖

“辞掉现有的职业去创业,去寻找新的职业。”

“不知道接下来做什么,就是想去辞职”

“请不到假期去旅游,干脆辞掉工作去旅游找回自己”

就像网上说的,许志安出轨后说停掉工作想找回自己,你辞掉工作只会饿死自己。

多亏我男朋友,他和我在做决定之前的表现完全相反的。

我是冲动性,而他是谨慎性。我是risk taker,他是risk hater。

如果没有下一步计划,或者下一份工作,他不会轻易离职。

而我,满脑子太多想法,经常想到这个,那个,觉得我要去大干一番事业,我现在辞职了所以才有时间去开展。

但是我真的没有时间吗?

其实我有大把时间,我单单是通勤时间就有2个小时,我晚上回到家到睡觉前还有几个小时,加上周末还有很多自由安排的时间。我说没时间都是借口。

我开始冷静下来分析,我到底要成为一个怎么样的人,我未来的事业到底是什么样子的?

于是我开始追问我到底最想从事业中得到什么?我不断追问,后来我有了一个非常清晰而有力的答案:

我希望我的事业能够给我充分自由,能够帮助别人,同时也能让我一直成长。

这是我想要成就的事业,那么我需要拥有什么能力?我需要做些什么来让我拥有这些能力?

这就是be-have-do的思考模式:你想成为什么样的人?成为这样的人,你需要拥有什么?需要做什么才能让你拥有这些?

思考时从左到右,行动时从右到左。

你只有做到这些,你才能拥有这些,然后你才能成为这样的人。

我知道我学习新知识,学习新技能需要钱,那么我愿意一直做着我原本的工作,因为我比较熟练,那么挣钱的能力也不差。

如果让你忽然辞职,你没有了收入来源,你如何才能有投入资金呢?

所以我一边工作着,一边学习,一边投入资金,再一边提高学习,直到慢慢地我也能接到一些工作,

直到后来我可以靠着我喜欢的工作带来的收入养活自己,于是辞职就成为了我的跳板。

我很少跟别人去谈论我的计划,除非是我非常熟悉的朋友。但是我会跟那些能够给到我力量的人说,我的想法,我的计划。

因为他们永远能够支持我:当然,你可以的。你需要我帮助你什么吗?

但是如果你将你的计划,说给其他人听,他们的反应通常是:我觉得你这样这样会更好哦,我是过来人,你听我的准没错。甚至开始打压你。

Well, 我不是在倡导大家都去辞职,如果你现在所做的事情是你热爱的,你可以乐在其中,我觉得这种快乐是难能可贵的。

但是如果你仅仅为了一份工资,一份稳定的工作,或者证明给别人看等等,我建议你认真思考一下:

Is there anything that you are passionate about but you think it can't be your career?

你有没有非常热爱做的事情?但是你害怕这并不能成为你的事业,因为你担心你无法靠它生存?

I tell you what:You definitely can!

你绝对可以通过做你非常热爱的事情来养活你自己。

try fxxking hard first before you tell me you can't.

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