如何让社群产生巨大的商业价值？

*蔚蓝方法*

【如何让社群产生巨大的商业价值？】

优客工场-毛大庆：优客工场的Slogan是为了平行世界的人相遇。“相遇”是这件事情的核心词，不用添加其他修饰，就相遇就好。先让他们相遇，然后再谈价值。

我们有一个Vision，就是希望我们的客户群未来形成有共同积极价值观下的精神联合体。在这个精神联合体的基础上，演变为利益共同体。利益共同体是可以变钱的。所谓利益共同体，就是他们之间会有大量的利益交换，产生真正的商业合作。但是这种交换和合作是建立在精神联合体之上的，这就类似于宗教了。首先他们应该是有一个共同精神追求的，大家是在一个环境语境之下，然后把他们变成利益共同体，让这个社群产生巨大的商业潜质和价值。

*蔚蓝释道*

【社群是这个时代消费的重要抓手】

优客工场-毛大庆：我们今天会谈精神，那么，在精神背后的是什么？是社群。社群又如何产生，靠链接。所以，我们说到精神就必然涉及到社群。

好的IP能吸引大量的关注和流量，但未必会形成社群，比如星巴克，它是一个大IP，但它是没有社群的。再如万科，万科是IP，也不缺乏大流量的客户，但它没有营造成一个社群。IP不见得一定能转化成为社群。

在这个时代，社群成为了消费的一个非常重要的抓手，想找到你的生意就要找到你的社群，或者说自己创造出一个社群来。社群的形成靠的工具就是移动互联网，或者说比这更强的链接。现在，营建社群已经成为一大趋势，在这几年间，联合办公的社群突然在全球流行就是例证。

*蔚蓝金句*

一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

*蔚蓝哲思*

【1万美元1条线】

20世纪初，美国福特公司一台电机出了毛病，几乎整个车间都不能运转了，请了著名的物理学家、电机专家斯坦门茨来帮忙。

斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多时，最后在电机的一个部位用粉笔划了一道线，写下了“这里的线圈多绕了16圈”就排除了故障。

斯坦门茨也开出了天价账单：1万美元！画一条线，1美元；知道在哪儿画线，9999美元。

福特公司总裁福特先生不但很痛快地给了1万美元的酬金，还亲自邀请斯坦门茨加盟福特公司。可斯坦门茨却不愿离开自己就职的那家小工厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他，一旦他离开了，那家小工厂就要倒闭。

最终，福特先生力排众议，做出了收购思斯坦门茨所在的那家小工厂的决定，因为那里有斯坦门茨那样懂得感恩和有责任感的人。

员工和企业是契约关系，拥有老板心态的员工，有使命感、责任心、事业心、感恩的心，像斯坦门茨一样，具有主人翁态度，全力以赴、摆正心态，对工作负责，对结果负责，也是对自己负责。