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【话题】 1. 你在职场中因为某种行为或话，被前辈们反感过吗？ 2. 作为职场新人，在言行举止上应该注意些什么呢？ 【闲聊】 职场是一个比较特殊的环境，除了在工作上需要注意更多的细节外，还要在言行举止上有所顾忌，否则很容易吸引老同事的反感。比如以下四个行为： 1. 过于沉默寡言---职场是以群体活动的环境，特别对于新人来说，如果过于的沉默寡言，会失去与人建立职场关系的机会，同事前辈们也会对你失去兴趣，即便在工作上，也会刻意地与你减少交集。这对个人的职业发展无疑是百害而无一利的，所以切忌沉默寡言过了火。 2. 过于狂妄自大---有些性格外向的人，初入职场时因为没有经验会对自己的行为把握不住分寸，所以过分的外向会让同事前辈们误以为你是狂妄自在。不管是在工作上，还是在职场人际交往上，都需要我们在外向的性格上有所注意的，一定要适度，而不是过分！ 3. 过于油腔滑调---不要以为在职场中能说就可以得到同事前辈们的认可，同样还是需要把握好说的度。否则就会偏向油腔滑调的不归路上，要做到“说”与“做”协同，这样就不至于会被同事前辈们所反感了。职场本身就是以结果为导向的，说的好听，只是一种缓兵之计，但也不能过分使用。 4. 过于推三躲四---其实就是不勤快的表现。只限于自己的本职工作，多一点别的额外任务都不想粘不想碰。在职场，特别是对待工作过于推三躲四，别说老员工会反感了，就是时间久了，作为你的同级员工也会瞧不起你的，因为你的懒惰，已经融不进这个团队了。 【总结】 以上四个行为，是职场新人在初入职场时最容易犯的小毛病，并不是大家有意为之，都是在不轻意间触犯的。虽说都是小毛病，但一旦触碰，给自己的职场所带来的影响可不是一星半点，所以大家还是在注意以上四个行为的。 |
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