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职场改变和提升自己的4个方法,不再看别人脸色行事!

 职聊堂 2019-10-03

【话题】

1. 因为粗心大意,在职场被别的同事嫌弃过吗?

2. 想在职场中快速做出点成绩,该如何改变和提升自己呢?

【闲聊】

新人新环境,因为粗心大意被同事嫌弃,这是很正常的一件事情。但老是因为自己的粗心大意,致使自己的工作毫无结果,那就需要好好反思一下了。其实职场新人,可以这么做:

1. 逼自己狠一些---习惯的养成离不开狠,既然已经意识到自己的缺点与不足,那就更应该逼自己狠一些了,否则等坏习惯(比如粗心大意)根深蒂固了就更不好去改变了。所以硬逼着自己要认真、仔细,不妨在工作的质量上婆妈一些,更谨慎一些,直到养成良好的习惯!

2. 要学会找原因---工作做不好,不要一味停留在对结果的无奈上。要学会找原因,并能从原因中找出方法,再下一次的工作中再进行举一反三,几次下来不就自然而然地提升了自己、改变了自己嘛!所以,不要再被所谓的工具、方法给局限了,更何况进行自己总结出来的方法,不就是很好的提升嘛!

3. 不妨大胆一些---有些职场新同事,会因为工作失误不断而噤若寒蝉,不敢在工作上有更多的尝试,只能亦步亦趋、过于小心谨慎地开展工作。看似问题、错误是少了,其实这是职场中最大的倒退。所以,在职场中你不妨大担一些,只有犯得错误更多,你成长提升的才会更快。

4. 结果并不太坏---有时候,职场新人会把不好的结果不由自主地夸大化,从面使自己内心焦虑不止,不知道如何解决才好。这是对工作中的错误过于悲观化了,如不能很好地制止这种情绪的蔓延,很容易耗尽自己在职场中的积极性的。其实,结果并没有你想象的那么坏,只需要你用正确的方法多坚持一下就可以解决了。

【总结】

想做好一项工作,肯定是要有不好到好的这么一个过程。想一上来就做出令所有人都满意的结果,那等同于是痴人说梦话。所以,在职场中犯了错误,不要紧张,更不要悲观,不妨用一下以上四个方法,看是否能帮你实现提升自己、改变自己的目的吧!

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