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你会不会也觉得很奇怪，为什么一些同事很容易就能获得老板青睐，而自己一直埋头苦干，却始终得不到重视？ 的确，以前上班人们不用想太多，只要乖乖守时，做好自己的本分，对同事以礼相待就足够了。 以前的老板甚至希望员工不要有太多意见，只要乖乖工作就好。但现在，许多老板会亲自参与讨论，也会希望员工多多提意见，一起让公司更美好。 因此，一名资深 HR Liz Ryan 就提出了 10 种好员工必备的特质，或许跟你认知的好员工有点不一样，也或许是你迟迟无法升职加薪的原因哦！ 特质 1：不会局限于规则，不必完全照着标准流程走，优秀的员工了解这份工作存在的意义，也懂得应变取舍甚至创新，以便达到更好的工作效率。 特质 2：优秀的员工会观察周遭人事物，看见值得学习的地方就会去改变自己，下次就可以运用在类似事件上。 特质 3：不论是公司内部同事还是外部的客户，好员工都会打好人际关系，尽量让对方留下好印象。他们会以团队利益为优先，尽一己之力让团队成员和谐相处，一起努力。 特质 4：他们会想的很远，会去设想之后可能遇到的问题，并做好事前防范措施，将问题的影响减至最低。 特质 5：对于一些棘手议题如工作量，工作及生活的平衡，难搞的客户等等，他们敢说实话，因为他们了解，若没有人发声，这个问题就永远不会被解决。
特质 6：他们清楚自己未来的蓝图，自己的工作方向是自己决定的，不要凡事都依靠主管。 特质 7：优秀的员工会主动处理纷争而不是逃避，他们不会贸然怪罪任何人，也不会轻易为了维持和谐而低头道歉，他们希望大家把事情说开，共同解决。 特质 8：遇到困难时，他们不会害怕请求协助。 特质 9：他们不会因为自己的头衔而摆高姿态，相反的，他们乐于一起讨论，以集思广益的方式达到更好的效果。 特质 10：优秀的员工也会是身边人的贵人或导师，他们不吝于分享他们的知识，因为他们知道，知识就是需要传递才有意义。 （资料来源：职场家） |
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