——企业要想活下去(持续发展) 必须做到的八件事: 1、精兵简政;(应对方案:组织机构、人力资源规划、定岗定编) 2、致力于提升人效;(应对方案:薪酬绩效管理) 3、想方设法让员工收入有所增加;(应对方案:薪酬绩效管理、职业生涯规划) 4、留住优秀、核心人才;(应对方案:股权激励) 5、变革或丰富激励分配模式;(应对方案:股权激励、薪酬绩效管理) 6、向一切浪费开刀减少浪费;(应对方案:精益精细化管理) 7、管控预算盯死利润目标;(应对方案:全面预算管理、供应链管理) 8、关注企业生态环境、做到正能量。(应对方案:社会责任、供应链管理) 盈利、持续盈利才是经营企业的终极目标! |
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来自: blackhappy > 《职场》