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注意啦！即日起2020年度第九期在职职工医疗互助，可以申请参加了，赶紧提醒你所在的工会吧！另外，住院、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障，如果有需要现在就可以申请补助，申请方法看好啦！  杭州市总工会推出的以互助互济为主要特征的《杭州市在职职工医疗互助保障办法》，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容。换句话说，就是在医保范围之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。 一起来看下补助的范围和标准↓↓   即日起，2020年度第九期在职职工医疗互助可以申请参加了，办理程序为：基层工会在今年12月31日之前，将本单位参加互助的团体申请表人员名册和社保结算单，上传至智慧工会管理平台，并交纳参加项目的互助金。资格审查，由所属的区、县（市）总工会，产业工会进行资格审查。进行上报，审查通过后，由区、县（市）总工会，产业工会上报至市职工服务中心。 基层工会应将参加在职职工医疗互助的职工，录入智慧工会实名制数据库，以便参保人员通过“杭工e家”APP或杭州工会网上服务大厅自行申请补助。  住院、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障全年都可申请补助。如果有需要随时可以申请！ 另外，如果有需要申请今年1—12月的规定病种门诊自负医疗费补助，可以在2020年1月1日-3月31日间进行办理。 申请方式很简单，大家可以通过“杭工e家”APP或杭州工会网上服务大厅（http://fw./）自行申请补助，也可到各地职工服务中心窗口办理。补助金一律采用银行打卡形式发放。据统计，2019年全市参加职工医疗互助的人员中已有32985人次享受到医疗互助保障金3734.53余万元。 资料/市总工会 编辑/陈阳希 版式/陈阳希 转自：杭州发布 责任编辑：王雅静 |
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