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【话题】 1.什么是职场中的回头草，喻指的是哪种现象？ 2.职场中的回头草，到底该不该吃呢？ 【答案】 职场中的回头草，其实指的就是员工离开公司后，几经周折原公司又重新向他抛出“橄榄枝”的现象。一般会在员工离职时，公司相关负责人会对员工表达如果外面的“草”吃得不爽口还可以回来的想法，前提是你得是匹“好马”！那么作为一匹好马，到底该不该吃职场中的回头草呢？可以从以下几点分析考虑： 1.知道自己几斤几两----也就是要有自知之明，不要对别人出于客气的挽留当作自己后顾无忧的保障。除非自己能力超于他人，有他人无可替代的技术和在职场中必须的综合能力。要不然，在职场中即使有遇到回头草的机会，那也不是给你留的，除了眼馋是吃不到嘴里的。所以你得先是匹好马！ 2.了解公司运营状况---你的离开，如果是因为公司运营的状况，那就无什么回头草可言了。有，也是原公司在失去对继续忽悠你的恋恋不舍。如果你的离开不是因为公司运营状况，而是其它别的原因，那么如果有回头草，自己又是一匹不折不扣的好马，拐回头也不是不可能，说不定会有加薪的情况发生呢！ 3.清楚职场规划动向---任何与自己职业规划有冲突的事件，都需要好好掰扯清楚，不能因为一时的冲动，就做出有违自己职业规划的判断和选择。如果在对事件彻底分析后，觉得有利于自己的职业发展，那么就可以临时将自己的职业规划做个小变动。比如职场中回头草事件！不要为了一时吃一把看似是好草的草，而丢失即将失去的划草原！ 【总结】 职场中的回头草肯定是有，而也有是好草的可能性。关键是我们要怎么去分辨清楚，作为职场中的一匹好马，既不错失一把好草的机会，又不为一把看似是好草的草而深陷职场“泥沼”。以上三点仅供职场中的好马儿们参考，是不是自己嘴中的草，提前判断下嘴！ |
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