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他是最难缠的教练，他不断的提出要求，忽略你的表现，如同你是世上最蠢的人。 你犯了错？祝你好运了。那副愤怒咆哮的嘴脸，你几个星期都忘不掉。 他是个大混蛋，咆哮着，“打得更脏一些”；他是个混不吝，不会对任何人留下情面，不管明星球员，还是板凳替补。 独裁的暴君：波波维奇 球场下的波波维奇，众所周知，一个超级逗逼，一个大大的好人。 在他的治下，马刺成了一支欢乐奇葩的球队。逗逼故事数不胜数，球队氛围令人陶醉。 这里全是有天赋的人，这里充满了对篮球的讨论，简直是篮球人的天堂。 逗逼马刺的COSPLAY 他和弟子，彼此信任、感情深厚。 有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最善良的人”。 在邓肯的退役发布会上，这样一位铁血教头声音颤抖、几度哽咽：“想和他告别不可能”。 场面令人动容。 波波维奇和邓肯 他是世界上最坏的人，他压榨你的身体，他撕碎你的自尊，他是凶狠贪婪的吸血鬼。 他又是世界上最好的人，他关心你的家庭，即使全世界抛弃了你，他还会陪着你，希望你能做到最好。 波波维奇是一个优秀的管理者样本。成功的教练都需要具备这两方面的性格，并在两者间切换自如。 场上暴君，场下朋友；工作魔鬼，生活好人。 白崇禧教育儿子的故事挺好玩。 儿子白先敬喜欢打架，白崇禧先问，'你欺负别人，还是别人欺负你？'如果是欺负别人，儿子当场要挨顿打，然后拎着耳朵到人家里道歉。 如果是被人家欺负了，他会问，“你回手了没有？”如果没有，这顿打挨得比前面更惨。 懂得战争，但不发起战争。 李嘉诚教育子孙：做人的最高境界是“仁慈的狮子”。仁慈是本性，但单靠仁慈，还无法成功。 要有狮子的力量，才能赚钱养家，才能保护亲人，才能反抗欺压。 “做个好人”和“做个好的管理者”，其实并不冲突。 据说，柳传志的情商超高，接触过他的人都被其人格魅力折服。你以为他只是个慈祥的老头？ 看看他处理孙宏斌、倪光南的恩恩怨怨，那真是雷霆万钧、毫不犹豫。 世上最讨厌的词是“烂好人”。善良发展到极致，就是无原则的妥协。 发生在欧洲大陆的暴恐事件，就是现代版的《农夫与蛇》。 要做好人，但不要做烂好人。 很多时候，做烂好人不是因为品德高尚，而是因为技术不够。 你不懂地拒绝，不懂压力传递，不懂当断则断，不懂“扔掉背上的猴子”，不懂“挥泪斩马谡”，不懂优雅地撕逼…… 狡猾如狐狸，善良如鸽子。
当我到了新的岗位，当我成为中坚力量，我开始感谢那段时间的高压锻造和扎实积累。 带团队不是请客吃饭。嘻嘻哈哈、舒服安逸不会有执行力；温良恭俭、皆大欢喜不会有战斗力。 不要放纵纪律，不要对制度宽容，这是对员工的不负责；要帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，这是对员工最大的负责。 胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联：“以雷霆手段，显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。 委屈误解是人生的必修课，双重人格是领袖的铁布衫。 送给每一位管理者。 |
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对于我的第一任领导，我曾经也不理解：觉得他不近人情、太过苛刻。
