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【困惑】 1. 为什么老实人在职场中容易被占“便宜”、被“欺负”？ 2. 老实人该如何通过简单、合理、不粗暴的方式来维护自己的权益、奠定自己职场中的地位呢？ 【解惑】 老实人在职场里被占“便宜”、被“欺负”，是一种惯性行为。因为老实人的性格特点，造就了在职场中容易吃亏的现象。老实没有错，事事都老实，那就不是错的事了，今天齁神在职场就给大家分享一下老实人在职场中简单、合理、不粗暴地维护自己职场地位的方法： 1. 学会强硬地说不---对老实人来说，拒绝可能代表着驳人面子、伤人感情，所以他们容易替别人办一些力不所能不及的事情，结果自然是办得差强人意，被人嫌弃！说白了就是好心办了坏事儿，那么对这些不善待自己老实的人，老实人就要学会强硬地说不！ 2. 坚持原则不退缩---不要觉得对方是领导，就该在自己占理的事情上礼让三分。你一旦礼让，就替领导背上了不该由你来背的“锅”，不要觉得领导会感恩戴德，因为这是工作，所以不是你的错，就要坚持原则地反驳，不能因为权力而退缩。老实不是畏惧权威、逆来顺受！ 3. 明辨是非有主见---不要因为怕得罪谁，就老实本分地只做自己的工作，对周围的一切（工作）不管不顾。这种老实很难出人头地，不如果断地向领导真实地反映所见所闻，勇敢地揭露工作环境下的非正常现象。一定要让领导正确地认识你的老实！ 4. 干出结果再翻脸---对于因为自己的老实而嘲笑自己的那些人，不要急于跟其计较、翻脸，与其跟它们争论个不休，不如默默地先干出结果给他们个好看。尤其是在职场中，如果没有可以震慑它人的资本，光靠老实确实是很立足的。所以老实并不可怕，能干出结果的老实才可怕！ 【总结】 老实人想通过简单、合理、不粗暴的方式来维护自己的权益、奠定自己职场中的地位，不妨试一试以上四个方法。老实是一个人的优良品质，如果再通过合理的方式，一定会更有助于我们在职场中的进步！ |
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