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【话题】 1. 都知道职场如战场，却也都在寻求可以在“战场”活的更久的方法，会找到吗？ 2. 影响职场和谐的五种行为都有哪些，提前戒掉是否会有利于我们在职场中的生存？ 【分享】 想在“战场”活的更久最好的方法就是提前了解职场的各种规则，并不刻意违背的同时还要有意戒掉一些不利行为，如今天齁神在职场就要给大家分享的“影响职场和谐的五种行为”，如果提前戒掉是非常有利于我们在职场中的发展的。五种行为有： 1. 为求目的表里不一---职场中此人多是能说会道的主儿，表面跟你亲密无间，那是有求于你，希望你能满足他的某种目的而对你的摇头摆尾，甚至答应一些他无能为力的事情。当你为他解决了某个问题后，他立刻就会变成另一副嘴脸，跟你形同陌路，答应过你的事情，别说影了，连提都不带提的！这种行为容易招人恨，早戒掉！ 2. 不择手段利用他人---这种行为比表里不一之人还要恶劣，不择手段地利用他人来实现自己职场中的诉求。如：以权谋私，让下属干本该属于自己的事情等！这种人还会不加任何掩饰地利用他人，来实现自己在职场中往上爬的目的。就是活生生地利用，没有任何感恩之举，所以成为这种人的下属，是非常倒霉的。由此告诫自己，不要成为这样的人！ 3. 高调轻浮目无他人---不管是有傲人的业绩，还是有别人不可攀比的职场关系。都不应该通过某种行为（高调轻浮、目无他人）表露出来，或许是不轻意间的，但你的一举一动已经被职场中的同伙尽收眼底了。这种不平衡不会让他们对你俯首帖耳，只会让他们对你“另眼相看”！所以这种行为尽早戒掉的好，不要以为有靠山就可以胡作非为！ 4. 煽风点火挑拨离间---看热闹的不嫌热闹大！身为职场中的一员，不是维持和谐，而是通过煽风点火挑拨离间破坏和谐，这种行为趁早戒掉。很容易造成群起而攻之的情况，因为你得罪的不是一方，而是两方。别图一时的热闹，就忘了以后长久的生存发展！一个人在职场中是持续不了的，更别说“活”得更久些了！所以职场中的伙伴们，要以此为戒呀！ 5. 面子万能冷漠无情---仰仗面子为人处事，不念人情世故。可能这种人是领导的时候，还有些威风八面，但肯定也不会持久（与员工的关系不会有多好），除非他是个光杆司令！面子有时候是有作用，但不能全靠面子，不念一点人情世故，毕竟职场中最多的还是与人打交道的吧！想晋升当领导，想领导当得威风八面，就一定要戒掉这种行为！ 【总结】 五种行为关系着职场某种关系的和谐，戒掉了总比不戒得好，因为戒掉了可以在职场中，也就是“战场”中活的更久些！虽然这对在“战场”活得更久些不是万能的，但却是最基本的，如果连这最基本的都做不好，还怎么谈活得更久些呢？ |
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