管理者必须做到的三十个基本准则

一、工作就是责任；
二、管理就要坚持；
三、优秀是一种习惯；
四、居安思危，不断创新；
五、审时度势，敢为人先，
六、博爱之心，广交良友
七、爱惜身体，健康生活；
八、企业的利益高于一切，
九、凡事有计划，牢记凡是预则立，不预则废；
十、付出不亚于任何人的努力，出类拔萃、再拔萃；
十一、做正确的事，正确的做事；
十二、做无情的管理者，有情的同事；
十三、规划加计划是王道；
十四、做事三要素：计划+目标+时间；
十五、既为成功想办法，也为失败找原因，不二过；
十六、面对面沟通能消除一切障碍；
十七、推诿无效，不找借口
十八、保持良好的学习习惯；
十九、高调做事，低调做人，
二十、失败的团队，也有英雄。
二十一、日事日毕，日清日高
二十二、把第一件事做好，把每件事都做好，系好第一粒纽扣；
二十三、持续不断提出问题，并提供解决问题方案，
二十四、不能为短期利益而牺牲未来利益；
二十五、创新的本质是知识更新；
二十六、没有最好，只有更好，每天进步一点点；
二十七、只有合适的人才能做合适的事，
二十八、思路决定出路，态度决定一切，心境改变环境；
二十九、管理的过程就是管事、管人、管自己；
三十、做人要知足，做事知不足，干事业不知足。