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每个人都有自己的底线，是别人不能触碰的，一旦触碰就相当于触碰到了自己的“死穴”。而在直销团队的发展过程中，也有很多“死穴”，是不能碰的，例如以下几种。  团队建设的三大“死穴”，一碰就完了，直销人要警醒！ 1、消极--动摇军心 “业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!”市场上，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。这种人的往往内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。这种消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。 2、浮躁--撼动梦想 左右摇摆的人，急于求成的人，无疑也是团队的负能量之一。当今社会已经够浮躁了，每个人都想急于得到一个“成功”，想要一夜暴富。在市场上这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样成为浮躁的“急行军”，而少了脚踏实地的积累，从而离梦想原来越远。  团队建设的三大“死穴”，一碰就完了，直销人要警醒！ 3、冷淡--阻碍业绩增长 团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。 直销人在建设自己的团队时，千万不要避开这3大“死穴”，这样你的团队才能做大做强。 |
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