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清朝科举中试分为甲榜和乙榜，简称“两榜”，用以区分级别。甲榜为进士，其考中又称“登科”，登科者即可授予官职。乙榜为举人，可按科无数次参加会试，也可授官。
进士分三甲，一甲赐进士及第，二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身，统称为进士出身。乡试中试的举人，称为举人出生。由科举带来的出身，除被罢黜者外，可终生使用。 进士、举人出生者，依据朝廷规定有赏赉，并授予官职。 一、赏赉清承明制，进士、举人都有旗匾银以及冠服的赏赐。旗匾银亦称坊价银、牌坊银，是专门给中试者竖旗、挂匾、建牌坊的花销，以荣耀乡里。冠服的赏赐，有的是实物，有的是折合成白银。
新科进士，按惯例赏赐旗匾银三十两，凭证件于户部领取。其后，一甲前三名加给白银五十两，以示鼓励，于本省布政司领取。 但是，在执行的过程中有不少问题，比如江浙等省，比较富裕，出的进士也多，其鼎甲旗额银，按惯例，每次都能发放到位。而有些偏远省份，经常几十年出不了一甲，好不容易出一个，就以年远无稽，竟不发放。于是，乾隆四年规定： “嗣后鼎甲增加之坊价银，照进士之例，一并由户部发给——《钦定科场条例》” 道光二十一年，又规定：嗣后每科满汉文武进士应发旗匾银两，先将题名录咨送户部，分别核明数目通知银库，再由礼、兵二部出具印领，派专员赴库支领，分发文武进士。
关于钉挂匾额，新中进士、举人，除本家钉挂外，其同宗族之家，一律不得挂钉，凡违背者，该州县官需申报督抚、学政，指名题参。
新科进士在恩荣宴后还有冠服的赏赐。顺治三年，首开会试、殿试，礼部就传胪大典后的赏赐请旨。朝廷下旨：三月十五日殿试，明朝巾服不许用，按照颁发样式，金镀银三枝九花顶。赐状元冠服，照六品顶戴。其进士，每名钞五锭，照数折银。
中试的举人，每人可领取旗匾银二十两，顺天府举人在户部领取，各省举人到布政司领取。然而，各省的领取方式并不一样，还有部分省份不按规定数量发放。朝廷屡次重申，按例发放，但收效甚微。 新中试举人于鹿鸣宴后，也有衣服、顶戴的赏赐，各省依情况而行。嘉庆五年，户部、工部核准各省赏赐举人的衣服、顶戴等物品以及银两数额，准分别于额征科举银两、匾额正项等科目内支取。
二、授职
考中进士后，按例有除授之制。进士的授职，前后有一点不同。在实行朝考前，除馆选庶吉士外，其他都按规定授职。实行朝考后，新进士除一甲外，其他人都要在朝考后才能授官。 清初定制，一甲第一名授翰林院编撰，第二名、第三名授编修；二甲、三甲除选庶吉士外，其余人分拨六部、都察院、大理寺等衙门观政三个月，然后依次授官。所谓观政，就是在各个衙门实习，积累从政经验。
顺治三年，朝廷按明朝旧制，二甲前五十名选部属，用为主事；五十一名到三甲前十名选中书舍人、行人、评事、博士；十一名至二十名选知州；二十一名至七十名选推官，其余的都选知县。 康熙五十一年，除了庶吉士外，其余进士挨次续补县令。在踏入仕途前，礼部会挑选品学兼优的翰林，教授进士文艺，让他们从事典礼。如果有撰修的工作，也会让他们参与。在“排队”入仕期间，每名进士还能领取月银三两。有生病告假、丁忧等事者，任然照例给假期。
在“试用”期间，表现优异者，不分科举名次，马上升补；才能普通者，三年满日注册，让其归籍候缺补用；才力不及者，教习官题参行革。 新进士选庶吉士后，入庶常馆学三年，到下一届馆选为止，考试散馆，依据才能授职。初制： “庶吉士散馆，奉旨留翰林院者，二甲授编修，三甲授检讨。不留馆者，分别以科道、部属、州县官用——《永宪录》” 道光以后，进士用庶吉士留馆，渐渐增多： “仕途拥滞，常有二十年开坊者，翰苑中人颇以为苦。而庶吉士三年散馆，无有以知县归班者，虽在榜末，亦得以知县分省即用。庶常改官，无论何处，尤有鹤立鸡群之象——《异辞录》” 所以，馆选成了新科进士的首选。
举人在会试之外，也有入仕的渠道，如拣选、截取、大挑等。举人授职，朝廷的意图是体恤寒畯，让人人各知自效。顺治初年，举人会试落第后，愿意就选者，考试授推官、知县、通判等官。 雍正元年，行举人截取例。截取，是清朝任用文官的方式之一，即以一定资格（食俸年限、科举中试的科分、名次）为标准，按既定名额依次录用。
乾隆年间，乾隆为了拉拢天下读书人，实行举人大挑，给多次落第的举人提供一条入仕途径。 所谓举人大挑，从清朝文官的铨选制度来看，仍属于“拣选”之列，然而称其为“大挑”，则在于这种拣选更加固定，更加集中，范围也更大。清制： “会试后，如奉旨举行大挑，礼部查造清册，注明年岁，咨送吏部，奏请钦派王大臣于八旗及各省举人内，共同拣选，一等者以知县试用，二等者以教职铨补——《钦定科场条例》” 后来，举人大挑制经过多次补充完善，到道光二十四年，形成定制：驻防旗人改应翻译科，下第举人准一体大挑。 整个清朝，落第举人以大挑入仕者也为数不少。 科举中试者授职，清朝初年比较优，如顺治六年，许多进士初次授职就是四品；雍正元年，一甲三人都在南书房行走。随着科举中试者越来越多，中试者与朝廷可授名额的矛盾也越来越凸现。授职条例虽屡有灵活变通，但矛盾还是难以解决。 |
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