【衡量员工职业素质的七个等级标准】1､没...

【衡量员工职业素质的七个等级标准】
1､没有绩优标准，工作马虎不关注细节。
2､工作努力，但是绩效不佳。
3､试图把工作做好、做正确。
4､努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准。
5､设定个人关于“绩优”的标准，但还缺乏一定的挑战性。
6､通过改变工作流程与方法以改进绩效，并达到绩优标准。