事业单位人员退休后，原有的职称待遇是否应该取消？

事业单位人员退休后，原有的职称待遇是否应该取消？

2014年9月30日前退休的人员，职称待遇永远不会取消。2014年10月1日一2024年9月30日之间退休的人员，这10年间不会取消。2024年10月1日后才会取消。

按照规定2014年9月30日之前退休的人员不参加并轨改革，退休金还是实行的老办法发放。

工作35年以上，按照基本工资的90%计发。工作30一34年，按照基本工资的85计发。工作20一29年，按照基本工资的80%发放。职称的高低直接影响着养老金的待遇。

2014年10月1日一2024年9月30日之间退休的人员为中人，中人养老金是基础养老金+过渡期养老金+个人帳户养老金，其中过渡期养老金与养老统筹金缴费年限长短、职称高低有关。

2024年10月1日后，养老金待遇不再和职称挂钩，主要看在退休时，养老金的缴费基数、缴费年限、个人帳户养老金积累数额的多少、替代率高低。缴费年限越长、基数越高、个人帳户养老金积累数字越多、替代率越高、养老金就越高，与职称高低无关。

实际上有些时候，职称待遇是相伴终身的。对于一个拥有高级职称的专业技术人员来说，到退休年龄单位不再聘任，办理退休享受养老金。但是他们的高级职称资格还在，他的有形或无形的资产就在。比如南京大学毕德显教授，聘任为终身教授，教授职称终身享受。