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大家在种植油茶的过程中是不是经常出现落花落果、大小年的现象？大家知道是什么原因吗？今天小编就来跟大家说手油茶出现大小年和落花落果的原因和预防措施。大家一起来看看吧！ 1、 产生结实大小年的原因 油茶结实大小年现象是目前生产中普遍存在的严重问题。抚育管理不当、林龄过老和不良气候的影响，都会扩大大小年的差别。如油茶花芽分化的6-7月份，如果天气干早，水分缺乏，无机养料的吸收困难，合成的养料就不足，形成的花芽就少，第2年出现小年。 二、克服结实大小年的方法： 1. 选育良种 繁育优良品种，是克服大小年的根本措施。据调查，凡是产量比较高、比较稳定的丰产林，品种都是比较好的。例如，广西壮族自治区林科所亩产112斤的丰产山，是丰产性能较好的岑溪软枝油茶；又如广东省高州县长坡公社1.11亩油茶平均亩产油达到147斤，共有油茶树64株，株产茶果30斤以上的占了46株，结实极少和不结实的劣株仅有5株；湖南省邵东县黄草坪油茶林场亩产茶油100多斤的林分也是比较纯的，多数是中等大小红皮、黄皮、桃形、球形的果实，产量较稳、较高。 2. 加强抚育管理： 加强对现有油茶林的深挖星复和肥水管理，特别是大年的早春和夏、秋季节要增施肥料，使它有足够养分制造有机养料，在保证果实正常生长、发育的同时，仍能抽出新梢、分化花芽，保证第2年多结果。 3. 合理修剪： 对不同的油茶个体，要采取不同的方法进行修剪，合理调整树体的养料分配，有利于多结实。对年年开花很多的树体，在花芽形成后和幼果前期，适当剪掉一些树冠内膛、下部、腋间的花芽和幼果，特别是单枝结果过多和花芽丛生的植株，更要疏花疏果，使花果分布均匀。对枝叶过密的植株，要进行适当修剪，使枝叶有足够的透光度。对结果过多、生长极度衰弱、叶片发黄的植株，可实行强度修剪，使它第2年萌发较壮实的春梢，迅速恢复树势，促进开花、结果。对优劣混生的油茶林可以实行嫁接换冠的办法，改造低劣品种，对过老的残林要及时进行更新。 另外，气候条件，特别是开花授粉期间的气候条件良好与否，也是影响产量、产生大小年的重要因素。 2、 保花保果的措施： 1. 选择优良品种类型 油茶落果与不同物种、品种类型有关，小叶油茶比普通油茶落果多；果皮青色的落果比较多，果皮红色的落果较少，桃形果、球形果落的少，其他果形落的多，寒露籽果较小，结果虽多，但掉落的也多，霜降籽结果少，果实较大，掉落的少。因此，一般应选用普通油茶霜降类型中红皮或黄皮，桃形或球形的油茶果做种。有条件的最好选择年年丰产、抗病虫力强、品质好的优良单株，建立种子园、采穗圃，提供种子和苗木。 油茶果实在枝条上着生部位不同，不但受光的程度不同，而且得到的营养物质也不同。树冠中、上部分和树冠外面的光照比较充足，下部和内膛往往光照微弱，又因任何植物在营养分配上，都优先满足顶部。所以着生在树冠外围中、上部分的茶果质量比下部、膛内的都高，用作育苗、造林成活率高、生长快。所以要选取树冠外围中、上部的果实作种子，遗传品质较好。 2. 选择适宜林地 选择背北风、西北风，地势比较开阔，阳光充足的南坡、东南坡建立油茶园。因为不同的立地条件和落花落果有很大关系，如北风、西北风会造成大量落花；由于北坡、西北坡风大，带来低温、霜冻较严重，因此不利于昆虫、地蜂栖息，传花授粉。如温度下降到0℃以下，会结冰结凌，幼果受冻早落；阳光不充足，光合作用过弱，产生的营养物质少，果实会生长发育不良而脱落；土壤贫瘠、水分缺乏，生理落果比较严重，如干旱遇雨，又易引起生理裂果。 3. 加强培育管理，促进生长健壮 据分析，经营管理好的丰产山的茶果质量比荒芜油茶山的要高，表现在氮、磷、钾的含量比较高。前者分别为1.512%、0.413%和2.71%，后者分别为0.854%，0.366%和1.79%，因营养充足，所以茶果发育良好，抗逆性较强，脱落的少。 施肥可以减少落果，特别是氮、磷、钾等肥料配合施用效果比较好。单施氮肥效果不好。如施硫酸铵落果率为20.77-24.74%、施过磷酸钙只有2.0-13.04%、施草木灰为3.95-10.35%，对照的为13.8-26.6%。所以，栽植后就要对油茶园加强抚育管理，3年深挖一次，年年坚持中耕，适当增施肥料，最好氨、磷、钾几种肥料配合使用。同时，经常对油茶树进行合理修剪，剪除瘦弱枝、脚枝、枯枝、徒长枝、病虫枝和过密枝等，使通风透光，增强树势，提高结实量，减少花、果脱落。 4. 加强防治病虫害 病虫害引起落果是严重的，由于油茶软腐病、象鼻虫等危害引起的落果，占全年落果总数20%以上。除了选择抗病品种类型外，要及时进行预防。 5. 对老残林、低劣林要用良种壮苗，进行更新改造。 6. 喷灌 在油茶开花期间喷少量硼，7-8月份干早期间增喷氨、磷等溶液，对提高座果率和减少落果，提高茶果质量有显著作用。 7. 保护和引育地蜂，使油茶花能充分授粉，减少落花。 内容就那么多了，谢谢大家的阅读。希望文章能帮到大家。小编也不啰嗦了，我们下期再见吧~ |
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