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很多人都上过大学，也有不少人想进入高校工作。但即使很多人在大学里学习了多年，却仍然对高校怎么运转一知半解，甚至处于误解状态，也是一个很矛盾很有意思的现象。 目前，不少人觉得进入高校工作必须具备博士学历。可这一部分人忽视了高校有很多岗位类别，不光是教学科研岗，但很多人想不到这一点。潜意识里认为学校的岗位只有教师岗，招人也就招上课的老师，想不到一个高校需要很多不同的岗位来维持运转，这是很多人对高校认知的盲点。 在介绍硕士可以应聘的岗位之前，先向大家普及一下高校的岗位种类和大致要求的学历门槛： 1.教学科研岗或专任教师岗（公办高校普遍要求博士学历，少部分公办高职院校会要求硕士学历，民办高校硕士学历就可以了） 2.专职科研岗（普遍要求博士学历） 3.党政管理岗（偏文职管理，普遍要求硕士学历） 4.辅导员岗（普遍要求硕士学历，目前有少部分高校开始要求博士学历） 5.实验实训岗（普遍要求硕士学历） 6.其他专技岗（如财务，审计，基建，保卫，校医，图书馆这些岗位，带有一定管理功能，但是和党政管理岗又不完全一样，普遍要求硕士学历，少部分学历会放宽到本科） 下面，具体介绍一下硕士学历可以应聘的岗位 （1）党政管理岗 如下图，是某大学的管理岗录用公示，硕士研究生就可以 如下图，是某高职院校管理岗的录用公示，硕士研究生就可以 （2）辅导员岗 如下图，是某大学的辅导员岗录用公示，硕士研究生就可以 如下图，是某高职院校的辅导员岗录用公示，硕士研究生就可以 （3）其他专技岗 如下图，是某大学的专技岗录用公示，硕士研究生就可以 如下图，是高职院校的专技岗录用公示，硕士研究生就可以 还有很多高校的招聘和录用公示，就不详细列举了，有兴趣的读者可以自行查询。 通过以上的举例，可以总结出以下规律： （1）不管是本科还是高职院校，硕士研究生都是可以去应聘并且被录用 （2）硕士学历目前主要被聘用在党政管理，辅导员，其他专技（教辅）岗位上 （3）少部分高职院校招聘专任教师，学历还放宽至硕士学历 所以简单的认为进入高校工作必须博士学历是很片面的认知，需要对高校岗位有一个全面的了解，才能更好的了解高校入职的门槛。 当然，目前高校存在事业编制，人事代理，人才派遣等不同编制聘用方式，这些编制之间有什么区别可以参看我账号里其他文章。 |
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