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高三的时候，老师为了鼓舞士气，总是会对我们说：“你们现在多吃点苦，等考上大学就不用学习了。”天真的我傻傻地听从了老师的建议，上了大学后除了专业课就真的不再读书。 直到在工作中处处碰壁，我才知道了学习的重要性。学习让我们可以毫不费力得到前人的经验，这让我们少走了很多弯路。 前段时间读的《终身成长》这本书也和我最近的认知相同。学习是一件经常要做的事情，只有这样，我们才可以培养自己的积极思维，改变自己所处的困境。 《终身学习：重新定义成功的思维模式》这本书坐镇美国亚马逊心理类畅销榜10年，连比尔·盖茨都撰文推荐。 卡罗尔·德韦克博士在这本书中提出了每个人的思维模式分为两种：固定型思维和成长型思维。 固定型思维的人做事情总用过去的经验和知识去解决问题，遭遇了失败也会不断地否定自己，对新问题也十分抗拒。 成长型思维的人，倾向于不断地学习，努力用新的知识来解决问题和提升自己，当他们面对新的问题时会跃跃欲试。 我们有时候是两种思维的混合体，当处于成长型思维的时候我们很积极 ，但是在遭遇打击的时候，固定型思维的人会悲观，认为自己不是那块料，从此意志消沉。而成长型思维的人，却主动分析失败的原因，从中学习到经验。 一直拥有成长型思维，无论是做更好的自己，还是教育下一代，都可以让我们做得更好，强烈推荐大家读一读。 想要好好学习，没有方法可不行。《学习之道》这本书是芭芭拉·奥克利教授从心理学的角度出发，并结合自身的学习方法，所撰写的一本关于如何高效学习的技能书。 这本书全面介绍了学习所涉及的各种方法，包括阅读的方法，克服拖延的方法，提升记忆力的方法，以及考试的技巧等等。书中还分析了专注模式和发散模式这两种思维的特点，每章还穿插有许多教授和学生的学习心得。 芭芭拉教授用自己的亲身经历告诉我们：只要掌握了学习的方法，学渣也能变成学霸。 很多人都苦恼自己的思维能力不够强大，无法在遇到问题的瞬间就进入思考的状态，导致自己错失了很多的机会。 《零秒思考：向麦肯锡精英一样思考》这本书是作者赤羽雄二通过观察麦肯锡的精英，并结合自己的实践，而创造出的提高思考效率的一本书。 这本书不同于一般的思维训练书，只有150页。介绍的思维训练方法也简单：有了想法就赶快在A4纸上写下当时所想，内容要4～6行，每天写10页，坚持三个月就能让自己的思维速度提高。 在A4纸上写下自己当时所想的方法，除了可以提高自己的思维速度外，还可以发泄自己的心情。当你心情不好时也可以把当时所想全部写下来，这样自己的心情就会得到平复，让自己更好地投入工作当中去。 《沟通的艺术：看入人里看出人外插图修订第15版》是罗纳德·B·阿德勒教授所著，从第1版到现在的第15版，已经有超过200万的读者通过这本书改变了自己的沟通能力。 这本书分为看入人里，看出人外和看人之间三个部分，分别介绍了与沟通者有关的因素，信息的传递与接收的过程和关系的演变过程。 这本书真的把沟通当作一门艺术，详细地介绍了每个细节的问题，力求呈现给我们完美的沟通方法。它还呈现了丰富实用的阅读材料，如果你觉得看书比较枯燥，还可以通过每章所推荐的电影，就能很好地体会沟通的技巧。 这本书虽然是从心理学的角度分析沟通中存在的问题，但是语言非常通俗、流畅，我们可以当做写作的范文来学习。 有效的沟通是双方共同参与的结果，既需要双方对彼此有足够的认知，还需要学习相关的知识和技巧，这些都可以从这本书中学到。 《精准表达》是一本帮助我们如何做出精准方案，打动合作方要求的书，它的副标题就是：让你的方案在最短时间内打动人心。 《精准表达：让你的方案在最短时间内打动人心》这本书从合理地思考、准确地表达两个角度出发，向我们展示了一个方案如何运用逻辑思维能力、假说验证能力、会议设计能力和幻灯片设计能力，最终获得双方觉得决策者认可的过程。 这四个能力连在一起运用，可以让你的方案从构思到提交，每一步都十分完美。单独起来也可以用，比如你觉得自己考虑问题不够全面，没有深度，那么就可以学习逻辑思维能力。如果你正在为如何设计一个会议而发愁，那么会议设计能力可以让你知道：只要从会议的形式和会议的方案开始，就能设计出完美的会议。 古人云：“活到老学到老。”老祖先很早就告诉了我们要怎么过好自己的一生。我们不要再为了自己的碌碌无为而妄自菲薄、心灰意冷，甚至陷入心理失衡的泥潭，拿起书本，你就会找到自己苦苦思索的答案。 |
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