工伤鉴定如不够成级别，公司需负责什么责任？

我理解就是您所受的伤比较轻，经治疗和休息已经痊愈，对今后工作生活都没有影响。这种情况下只要认定为工伤，仍然享受工伤保险待遇，比如治疗护理费用，生活补助费用以及必要的带薪休养等等，如果没有工伤保险，用人单位就应该承担上述责任。以上是我个人理解，如果要得到权威解释，应咨询当地工伤保险部门。如果对用人单位的处理有异议，沟通无效可向劳动监察部门投诉。以上仅供参考！