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加强监督提问题，定期沟通促整改。根据《省工业和信息化厅党组（省国资委党委）主要负责同志与驻委纪检监察组组长定期沟通工作暂行办法》，今年年初，厅委党组（党委）书记（副书记）与驻厅纪检监察组组长定期沟通会议上，提出了“机关各处室从厅属事业单位和企业借调人员情况比较普遍且不规范，干部挂职锻炼流于形式”等驻在部门干部队伍管理方面存在的问题。 省工业和信息化厅党组（省国资委党委）及主要负责人高度重视，召开专题会议，认真整改落实，在深入调研、摸清底数的基础上，出台了《关于进一步加强厅委干部队伍规范管理的若干措施》，从3个方面10条举措严格规范厅属单位借调人员、全面清退企业借调人员、严格干部挂职要求。 下一步，驻厅纪检监察组将继续充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，加强对厅委党组（党委）的监督，督促问题整改落地见效，与驻在部门党组（党委）共同落实好定期沟通会议机制，促进党风廉政建设工作沟通顺畅、对接有序，营造风清气正的政治生态。 规范“四项工作制度”增强监督和协助实效。为增强协助综合监督单位党组推进全面从严治党责任实效，发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用，近日，驻省财政厅纪检监察组向省财政厅、省审计厅和省地方金融监管局党组重申和规范了“四项工作制度”。一是坚持重要活动告知制度，要求各单位在组织召开党组会、厅务会、局长办公会等重要会议，举办“两评一报告”等重大活动之前，以正式通知形式告知驻厅纪检监察组。党组、机关印发的重要文件及时抄送驻厅纪检监察组。二是坚持重要工作征求廉政意见制度，要求各单位在干部选拔任用、评先评优等重要工作启动后，及时向驻厅纪检监察组征求对拟提拔、拟评选对象的党风廉政意见，共同把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。三是坚持有关事项报备制度，要求各单位党员干部离青外出、出国（境）前，在认真履行组织审批、领导批准、组织人事部门报备等手续的同时，向驻厅纪检监察组报备相关情况。党和国家机关工作人员举办婚丧喜庆事宜，处级及以上干部向驻厅纪检监察组和省委、省纪委相关部门报备。四是建立一般干部个人有关事项报告制度，要求各单位根据干部队伍建设现况，探索建立处级以下干部个人有关事项报告制度，及时掌握所属干部情况，切实加强对一般党员干部的教育、管理和监督。 驻省交通运输厅纪检监察组： 紧盯关键环节强化执纪监督。今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组紧盯重点人员、关键岗位、重要环节，贯通运用“四种形态”，加大工作力度，集中精力处置问题线索，强化执纪监督，共处置问题线索23件，其中初步核实12件，谈话函询6件，立案审查1件，补充审查1件，复审1件，了结9件，发出纪律检查建议书2份，诫勉2人，批评教育2人，有力推进派驻监督工作走深走细走实。 紧盯干部选拔任用，严把选拔任用干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，回复廉政意见36人次。其中，对任用公示期间反映的问题，经谈话核实回复廉政意见4人次。谈话核实反映干部任用有关问题线索1件，并对有关问题提出了纪律检查建议；紧盯违规发放加班工资、咨询费，严格落实中央八项规定精神，对省交通运输厅所属6个单位违规发放加班工资、咨询费、奖金问题进行核实，根据相关规定，督促6个单位清退违规发放的加班工资、咨询费和超规定比例发放的奖金，已清退加班工资940余万元、咨询费120.3万元、奖金6.85万元；紧盯公路工程建设项目招投标，根据巡视移送问题线索，对反映省交通运输厅所属6个单位公路工程建设项目违规招标问题及采购合同逐一进行核查，其中，对一公路沿线房建工程违规招标问题省交通运输厅下达26份行政处罚决定书，已收缴罚款935万元；对在招标工作中不正确履职的相关负责人立案审查。 来源：青海纪检监察 |
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