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在职场上有些事情可为，但有些事情不可为，特别是跟领导的相处中，以下这几件事情是万万做不得的，否则的话那是在给自己挖坑，自毁前途。 【1】帮领导打听别人的小道消息  有些人想让自己在职场上走得更快一点，就会投机取巧，最终沦为领导的眼线，帮领导去打听别人的小道消息，却不知道天下没有不透风的墙，自己做的事情，终究会被其他同事知道。那样就很难跟别的同事搞好关系了! 【2】帮领导传达某些不良信息  在职场上，有些领导他们不愿做的事情，或者不方便干的事情，通常会派自己的手下去干，如果你刚好被领导指派去干这些事情，那你就要小心了，虽然帮领导做事情确实能得到领导的信任，但是也是要分情况的。而不是什么事情都去盲目的做，那样跟是非不分的街头无赖有何区别呢?一个人做事情还是要有自己的原则和底线的! 【3】帮领导劝说某个同事  在职场上，如果你把领导去劝说某个同事那最终把别人劝动了，别人会想你是不是从领导那里得到什么好处呢?如果最终没有把这个同事给劝说好，那领导就会认为你这个人能力不足。无论你是怎样做，其实都没有多大的好处，因此在做这件事情之前一定要三思而后行。 【4】帮领导处理不属于职责范围内的事  无论何时何地，你必须要清楚，你到职场是来上班的，而不是来做其他事情的，如果领导让你处理一些不是在你职责范围内的事情，那你完全是可以拒绝的。有时候在跟领导相处的过程中，适当的说不也可以显得你这个人是有立场有底线的，如果一味地顺从，就会被别人说成你是拍马屁，是个马屁精。 【5】帮领导背黑锅  如果你想得到领导的认可，有时候可能通过背黑锅是一个很好的方法，但是黑锅也是要分情况，如果是一些无伤大雅的事情，那完全是没问题的，但如果是一些大事情上千万要记得要小心再小心，否则的话你背这个黑锅，很有可能成为你将来前进道路上的一个大坑。 【6】替领导谈判。 一旦涉及到谈判的问题，一定不要帮领导做决定，因为你的想法不能代替领导的想法，或者根本达不到领导的期望，领导交给你这件事情，并不是让你做决定的，而是让你谈判走个过场而已，所以帮领导谈判这种事一定不能帮，还是需要领导自己决定  各位职场的同仁们，你们在职场上还帮领导干过其他事情吗?对于你们自己是有好处还是有坏处呢?大家可以一起在下方吐槽。 喜欢的话，欢迎点击关注分享~ 微普若每日与您一起探讨职场资讯。 |
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