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经常在人事变动之后，一些人成为大家茶余饭后闲聊的话题，常常会听到“这个人也很努力，这次没提拔，可惜了！”毋庸置疑，有的人真的很努力，也很优秀，没有被提拔也真的很令人惋惜。但随着晋升职位的越来越高，岗位越来越少，竞争也越来越大，优中选优、好中选好在所难免，总会有一些能力突出、踏实肯干的人落选，也许那个人就是你。佛系的人会安慰你“看开一点，人生处处是精彩”，但你肯定有一些不甘与失落，难道自己就不能成为别人羡慕的那个他？当然可以。奋斗的路上，带上这四句话。  第一句，会写材料走遍天下一说写材料，很多人都头大，找你考完了公务员笔试，再也不想沾材料，别人晕车、我晕材料。相信这样的人不在少数，但材料关是你想提拔过的必备关。工作中，问题分析需要材料表达，推进措施需要材料呈现，几乎到处用材料、天天需要材料，所以就算你晕材料，也得想法吃点“药”，最起码的格式、套路你得懂，不能你给领导的材料，让领导一看就撇嘴，怎么敢把重担交于你。当然，会写就够了，千万别写出“花”，写成了笔杆子，那可能常年累月熬夜写材料的就是你了。  第二句，踏实稳重让人放心可能很多人在评价领导时有共鸣，成熟稳重、温文尔雅，几乎所有的领导都有这个特点，就跟一个眸子做出来的一样。不管这是不是表象，应该是学习的榜样。你不能走起路来晃晃悠悠、干起活来毛毛糙糙，总给人以不踏实的感觉。就算工作干的好的，平时也应该注意言行举止，穿戴、走路、说话都尽量做到稳重大方。  第三句，文娱兴趣关键助力不管做什么行业，培养点兴趣爱好没有什么坏处，尤其是体制内的人，好的兴趣爱好愉悦身心，关键时刻可能“官”途助力。比如，你爱打乒乓球，正好领导也爱打，可能一开始都不好意思，聊聊技术、捡捡球，久而久之就成了好球友。你喜欢做诗，领导也喜欢，干完工作切磋切磋不乏是一件快事。这些并不是叫你刻意的亲近领导，人都是感情动物，情投意合了，你能不是被提拔对象么。  第四句，会哭的孩子有奶吃这是一句俗话，同样适用于职场，因为同情弱者是包括人在内的感情动物都具备的心理倾向。这里并不是让你示弱，而是要在关键时刻，敢于并善于表达自己的诉求。可能很多人会想，只要努力干工作领导会看在眼里的。是的，领导一定会看在眼里，但不一定会记在心里。提拔干部需要权衡的事情很多，你不想成为被惋惜的对象，就大胆说出来，也许一句话能“拔开云雾见青山”。 |
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