曾经有一个朋友问我说,如果要我给初入职场的人推荐一本书,会是哪本? 我不假思索地就回答说,《资本论》。 原因无他,这本出版了100多年的经济学著作,哪怕放在今天的社会看来,也毫不过时。 马克思在里面有句话是这么说的,“来到人间,资本的每一个毛孔都是肮脏的和血淋淋的,并且随时都要向外扩张。” 一个很典型的例子,就是昨天在朋友圈刷屏的《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》。 这篇文章比较长,我试着简单来概括一下: 网易打算裁员一位患上心脏病的老员工(后简称M先生),却不愿提出开除(不然公司要赔偿n+1)。于是用各种肮脏的手段逼迫他主动离职。M先生并不愿妥协,多次据理力争。最后,网易高层为了让其彻底离开公司,竟派出保安暴力驱赶...... 众所周知,网易是一家“996”公司。996的公司有什么特点?一言以蔽之,工作强度大,对员工的身心伤害难以估计。 这种伤害,并不仅限于被掏空身体这么简单。 如果你稍微了解一点经济学常识,就会知道,资本家想要创造社会生产,就要从员工身上压榨劳动力。这本事是一件无可厚非的事情,我出卖自己的劳动力,你发还相应的报酬,两不相欠。 可问题是,现在996的公司,习惯于用各种加班制度和“狼性文化”压榨员工,却又无法给予相称的弥补。 退一万步讲,就算公司给的补偿到位,但人都已经垮了,赚来这些钱又有什么意义呢?报销手术费? 回到M先生身上来说,因为多年的加班受累,身体不堪重负患上绝症,这已经够悲催的了,却不料这只是个开始。 工位被边缘化,业绩被污名化,新人陆续接替自己的岗位......明眼人都看的出,这是要找新员工“取而代之”的节奏。 这就是资本家们的险恶之处——先压榨你几年,把你的劳动力榨干之后,再换一个年轻力壮的新人补上。这波操作,不亏! 此次“网易暴力开除绝症员工”的事件中,乍一看,三方都是没有错的。 网易高层的目的是保全公司的利润最大化,Hr的目的是站在公司的角度发声,M先生作为一个离职员工,争取应得的利益,无可厚非。 三方都在“各司其职”,那问题究竟出在哪? 问题就出在,当资本家和员工的利益出现冲突的时候,前者用强权剥夺了后者的话语权。 而这,正是我们每一个普通工薪打工者无法接受的! 今天我们声讨的,并不仅仅是网易,而是以网易代表的企业巨头们。 我们承认,对于企业来说,盈利是第一要义。可,除此之外呢?还应不应该有别的应该有别的“底线”? 我觉得有。 至少,你不能伤害自家员工的基本权益吧?一个没有“良心”的企业,谈何造福社会! <div '="">最后,祝愿M先生早日康复,并且早日向网易讨回属于自己的权益。 诚然,法律维权之路慢慢其修远兮,但请你不要害怕,因为我们千千万万的平凡人都在你的身后。 我们既是为了你,也是为了我们,更是为了我们的下一代,不再受到无良资本家的荼害! 作者简介:西门君,前《跑男》一二季现场导演,目前就读浙大传播学在职研究生。关注我,毒鸡汤管够。 |
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