|
一、忠诚 公司可能开除一个有能力的员工，但对一个忠心耿耿的员工，不会有领导愿意让他走的，他会成为最有发展前景的员工 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 二、敬业 随着国家对教育的加大投入，能上的起学的人越来越多。人们所学知识越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬；不要给多少钱就干多少活，这是公司的忌讳。 2、 提供超出报酬的服务；这样你才能在领导面前崭露头角。 3、 乐意为公司做出个人牺牲； 4、 做好工作中的每一件事 三、自动自发 不要事事等人交代，要学会自动自发地做好每一件事，这样的员工最受老板喜欢。 1；学会服从，没有借口 2；主动出击，不怕做错 3；不要给懒惰找借口 四；做人低调 一个合格的优秀员工必须具备低调的品质，不要摆出一副高高在上的样子，要记住不持才自傲。 1、 不要抢着邀功请赏； 2、 克服“大材小用”的心理； 3、 不要摆架子耍资格； 4、 凡是人，皆须敬； 5、 努力做到名副其实，要配的上自己的位置； 五；团队提前。自我后退 无论个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！ 1； 服从总体安排； 2； 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 3；多为别人、为团队考虑。 |
|
|
