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问题：工龄的长短，真的与退休后的退休金关系很大吗，到底有多大影响？ 答案：工龄，对计发退休费、养老金关系重大！ 一、工龄与退休费 社会养老保险制度实施前，退休发给退休费，退休费是以退休前最后一个月工资额为基数，依照工龄计算百分比计发退休费的；工龄在计发退休费时，与工资额同为两个决定退休费高低的重要因素： 工龄35年以上的90%； 30年以上的85%； 20年以上的80%； 10年以上的7O%； 不足10年的50%计发。 二、工龄与养老金 社会养老保险制度实施后，退休领取养老金，工龄就是实际缴费年限，缴费年限（工龄）与当地社平工资、缴费额等同为决定养老金高低的重要因素，缴费年限（工龄）也是计发养老金的一个重要因素，缴费年限（工龄）的长短，与计发养老金的高低有密切关系；一般情况下，缴费年限（工龄）越长，养老金就会高一些。 实行社会养老保险制度后的工龄=缴费年限。 （一）缴费年限（工龄） 养老金的高低，主要决定因素为当地社平工资、缴费年限（工龄）、缴费额度等；缴费年限（工龄），为计发养老金的主要决定因素之一。 （二）视同缴费年限（工龄） 在实行社会养老保险制度前的工龄，称为视同缴费年限；而视同缴费年限在计发养老金时，同实际缴费年限一样起作用；所以，在这个意义上说，视同缴费年限（工龄）对计发养老金也是起很大作用的！ 实行社会养老保险制度前的工龄=视同缴费年限。 ★也就是说，实行社会养老保险制度前的工龄，实际上可以增加视同缴费年限，从而增加养老金。 三、为你提供养老金计发计算公式，就可以理解了。 祝老有所养，安渡晚年！ 仅供参考； 免责声明：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。 |
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