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自古以来，往上爬的捷径从来就不是做业绩，而是杀人放火求招安！这是人之本性，如同男人不坏女人不爱。 职场斗争中，优秀员工的离职，是公司的损失。优秀员工评定的标准是什么？业务优秀？能力卓越？埋头苦干？脚踏实地？对这些都需要具备，但不局限于此，还需要有过高的情商。 让埋头苦干员工最反感的一类大约就是马屁精类的同事。 当实干猪与马屁精狭路相逢，你将如何自处。 一个公司其实都是混合存在的，实干猪升级为大牛，只能把有限的精力和智慧投入到做事而不是所谓的做人上。他们同马屁精拼杀过程中，死的难看的大多数都是实干猪。从公司大局的角度来看，这些实干的人才是业务的精髓，公司的衰败大多是从马屁精弄权开始的。 人生是一盘大棋，职场像极了角斗场。 是初以力制，还是终以道胜。 能干事是基础，会干事就是锦上添花了。 把活干好，有时候会遭人嫉妒，因此不要把功劳独占。 职场中，太多人在有限的时光将踹你一脚、黑你一把作为晋升的通道，从而忽略了如何成长、如何学习、如何积累，将眼界越走越窄，只计较眼下的得与失。那些实干的人虽然没有获得短暂的胜利，但是他们过得更加充实，通过重重困难培养了自己的能力和经验，未来的道路才能走的更加稳健。 套用人们挂在嘴边的话：人不犯我我不犯人。这个世界我们不主动去踩别人，但是我们也需要保障自己的安全，又要学会如何 “防坑”和“踩坑”的过程。 被领导和同事“坑”，是职场最常见的事之一。说好的豪华团建结果是北京周边游，说好的调休必须领导审批。真朋友还是塑料情？当兄弟必须得要福报？领导的套路怎么破？同事的黑锅甩给谁？ 如何避免掉坑里面，总结了15招你看是否受用。 1、不得越级汇报。越级汇报是职场上的大忌，千万要避开。 2、学会拒绝，不做老好人。 3、做事情不知道留痕迹。在我们传统教育中，大家做事情不要留痕迹，其实这是不对的。 4、永远不跟领导对着干，哪怕是领导错了。 5、不要私下吐槽公司和妄议领导，更不要乱发牢骚，永远不要抱怨，尽量减少情绪化。 6、领导让你做“不可替代的员工”，才是最大的骗局。 7、汇报工作不要只提建议，更要带解决方案。当你没有解决方案时，请闭嘴，认真聆听别人怎么说。 8、做事不反馈、不会向领导展示自己的业绩，才是职场最大的败笔。 9、太在意人脉，忽略自己能力提升，会让你职业走向死胡同。 10、缺少PlanB，你永远处于被动状态。 11、永远不要在领导面前耍小聪明。 12、永远不在领导面前说累和苦，因为领导不会听这些，只会看你的结果。没有结果，一切为0。13、永远不要借钱给同事！ 14、工作与生活分开才是最危险的事情。 15、玻璃心会让你职业走向尽头！ 这个时代最重要的能力是观人，御人。工作压力的增大和职场人的代际更迭，职场不再是只完成手中的任务就可以了，努力做好自己的事，更要对于自己所工作成果进行更好的展示。掌握更多表达技巧，为自己加分！ |
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