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#2019年终职场盘点# 年终总结、述职报告，好好做一份高大上的PPT吧，不要因为一份很low的PPT而让老板对你的成绩打折[加油][加油][加油] 其实，一份好的PPT，也不难，关键几步做到位就可以了： 1.选一个高大上的模板，因为模板自带流量，模板本身就自带丰富的图形元素。 2.逻辑，内容的逻辑可能比内容本身更重要，同样，模板中的逻辑关系图表，可以起到画龙点睛的作用，另外，个人建议，先用思维导图画出结构。 3.演示与汇报技巧， （1）故事最有吸引力 好的故事，一定是有冲突（用来吸引注意力）、有行动（你希望引导对方的行动）、有结局。 讲故事=（渴望+困难=创造了一个）冲突+（采取了一系列）行动+（大团圆的或意想不到的）结局+（用感同身受的语音来表达）情感+（用感肢体动作来表达）。 （2）幽默表达你的PPT 幽默，就是贩卖意外感，情理之中、意料之外，对方以为你要往东走，你却往西走，甚至脑洞大开的从地下钻过去，或从天上飞过去，意外感越强，效果越好，幽默3个小技巧：创造意外感、优势感、对话感。 （3）使用金字塔结构 金字塔结构：层层拆解、追根究底，理清问题与解答的因果关系。 方法：结论先行+mece法则+用演绎来构思用归纳来呈现。 SCQA故事框架：设计一个背景，引导客户想到冲突，触发客户的疑惑，抛出你的解决方案。 👉👉👉方法比努力更重要。干得好，也要汇报得好，掌握汇报技巧，可能坏事变好事，不懂汇报技巧，不会利用汇报工具，很多时候都只是做辛苦拉车的老黄牛，你说呢？ 👇👇👇方法论是职场神器。知道哪些该汇报、如何汇报，通过汇报放大自己的工作业绩那才是本事，鲟鱼一次产卵成千上万，不及母鸡下蛋一枚，其中一个重要的差别在于鲟鱼只是默默产卵，而母鸡下蛋后都要使劲叫唤，所以，两个能力和成绩差不多的人，会总结、懂叫唤的那个，往往是获得好处最多的那个。 👉👉👉如何汇报，如何叫唤，欢迎订阅我的刻意训练专栏，专栏提供了方法论、实战案例、模板素材等8000多个资源包（1）原创资源包230多个，如销售大神系列、麦肯锡方法论系列等。（2）7000多个模板、素材、图表、技巧等（3）思维导图，核心方法论、读书笔记、个人总结等，拿来即可套用，订阅专栏后发2019索取。  |
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