最近身边很多朋友都在刷《庆余年》,其中一位号称当年把小说连看了5遍!被安利多了,也好奇看了几集。 以为是部类似《琅琊榜》式的男性为主角题材的权谋剧,结果,颠覆宣传认知,这哪里是部权谋戏,明明是情感细腻的穿越剧,天马行空,幽默风趣,喜剧戏剧性强,戏内那份青春感遮都遮不住。而权谋也贯彻其中,不过被弱化,反而成为深藏不露高手的返璞归真。 看着看着,我发现,王启年就是一本行走的职场教科书。如果能用王启年的模式打开职场,恐怕你的老板也会像范闲一样,就算升职加薪也要把你留在身边。 于是,我总结了以下几点,帮你正确打开职场:
那么何谓“硬实力”?何谓“软实力”?
现在的学历比以往任何时候都显得格外重要,无论是进外企、国企、民营,还是做公务员,入门槛就是本科学历。
目前国内很多专业都逐渐走向“职业资格证书”化了,如:人力资源管理、劳动管理师、计算机管理、物流管理、公共关系等。如果你的学历条件稍差,不妨力争考取国际化的“资格证书”,来弥补学历的不足。
在校期间所培养的专业,只是你进入职场的敲门砖。当今职场需要的是“T”字型人才,如果你具备一专多能,将可以使你在职场中保持领先的地位。
办公自动化软件的运用,如OA系统中的:PowerPoint、Excel、Outlook、Word等,几乎普遍成为企业用人的必备技能要求之一。
随着全球经济的一体化,大量的跨国公司涌入中国,外语的重要性也日渐突出。尤其是身处外企的职场人士,若不能和总部上司直接沟通,则往往意味着升迁机会的减少。
态度决定胜负!心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。
经验有时候甚至比学历更重要,君不见很多招聘简章里面都写着:学历不够,特殊经验者优先。“轮岗”则是培养人才的最重要方法之一,让你在不同部门之间培养经验,能够让你系统思考问题,从而培养更全面的经验。
斯坦福研究中心:你赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自人脉。人脉资源是一种潜在的无形资产,是一种潜在的财富。在平时还用不到的时候,就建立丰富的人脉网络,当他们遇到困难时也就轻而易举地解决了。
进入知识快速“折旧的年代,如果不能随时更新知识,很快就会跟不上时代了。在激烈的行业竞争中,你比同行晚一步得到消息,就错失了首发的时机,被他人抢先。因此“获取情报能力”已成为职场中成功人士必备的技能之一。 |
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