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现在人人读研，考研的时代，说明学历真的是非常重要的起点，特别是刚毕业的大学生。除去家庭出身这个因素，一份高质量985/211的学历能在毕业找工作的环节中，击退大部分的竞争对手。如果再加上自己的能力和实力互相匹配，那么在初入职场中，可谓是如鱼得水，水到渠成。 但是金字塔顶尖毕竟只占少数，绝大数都是普通本科毕业。要么是因为当年高考发挥失常，又不愿意复读；要么实力本就是普通本科水平。公司对待重点大学和普通大学的待遇刚开始肯定是会有偏差，但是进入职场环境后起主要因素的还是靠后续个人的努力以及自我更新能力。下面讲讲怎么在公司职场中弥补自己的学历差，最大化自己的能力拿到和自己所匹配的待遇。 1. 持续学习和输出，增加硬实力。 自我更新是每时每刻都在进行中，大到整个宇宙，小到自己身体上的细胞。所以每天都要有所得，工作时候每件事情经手都可以多思考事情的来龙去脉，多思考这个小环节在整件事情上起到什么样的作用。简单的事情重复做，重要的事情用心做，做到不辜负工作，也不让工作辜负自己的心。如果能体验到心流的感觉那是最好。每天工作完，都可以有几分钟时间细细思考，今天的事情完成进度，有什么所得，有什么输出，我建议最好有做工作笔记和总结的习惯，这样大脑的思维就会很自律，并且渐渐养成良好的思维和工作习惯。 2. 多培养自己的软实力。 大家都在学习硬核技能，当然这个也是非常重要。因为这个是自己工作能力的最根本技能，但是也别忘记了提高自己的软实力，比如包含人文素养，人际交流，演讲与口才，团队合作精神等。只有硬实力没有软实力，会让人觉得硬邦邦，不够柔软。而且很多人其实能力很强，但是不会表达，不会沟通，不会传达。这样有时候也会吃很多闭门羹。很多学霸，单打独斗很厉害，但是一旦涉及到和别人合作，就会陷入纠结矛盾。所以硬实力让你进入职场，软实力决定你可以到达的高度，特别是传统国学文化，多学习，多读书，多总结。 3. 学点腹黑学 职场和后宫的生态环境很类似，前者服务老板，后者服务于皇上。上位都是激烈的竞争和斗争。职场不适合小白，多学点心思，多了解些人性的阴暗面总是好事。小聪明大智慧，为什么聪明是小，智慧是大？因为聪明只是技能的学习，属于术的方面，智慧是领悟，融会贯通，属于道的层次。在工作中，不是埋头苦干就行得通，要了解和领悟职场的氛围，人际间的协作，不去伤害别人，也不给别人伤害自己。这点非常重要，有很多人工作能力都很棒，但是经常换工作，为什么？就是因为无法忍受工作中的尔虞我诈，被迫辞职。但是这家公司没解决的问题，一定会在下一家遇到，一定要做到与光同尘，虽然出淤泥，但是还可以做到不染。这才是一个厉害的职场人士，有时候比高学历来得有用得多。 4. 有必要的话，确实可以读在职双证研究生。 如果确实升职受阻或者需要一个学历来让自己更体面，而且有余钱在手，那确实可以读一个在职研究生让自己在职场更加自如。一般来说，在职研究生只能是属于职场人士的选择。但是切不可太依赖于证书，毕竟职场的核心竞争只能是人的竞争，如果能力足够强大，那确实是不需要证书来证明，当然体制内或者国企是例外。 学历仅仅是工作的开始，敲门砖，但是人的一生漫长，还有很多修正改善的机会。不要以为自己低学历，或者普通学历就妄自菲薄，随着自己的领悟，如果有心追赶，一定可以做到弯道超车，得到命运的再次垂帘。 |
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