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你的降落伞是什么颜色的 ⑤ | 不用投简历,照样可以找到好工作

 书语人间 2020-01-03

与智者对话,10分钟读懂一本好书,

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这是书语人间为你解读的第200本书

《你的降落伞是什么颜色的》今天,灵遥将继续为你带来《你的降落伞是什么颜色的》一书的解读。 

毫无疑问,一份好的简历,能够在你潜在的雇主心中留下一个「专业靠谱,能解决问题」的印象,增加你拿到面试的机会。 

但是,到底一份什么样的简历才能做到这点呢?让灵遥来告诉你吧! 

2014年,也就是灵遥刚刚从爱丁堡大学毕业那年,找工作的传统方式,还是投简历。 

也就是,你在互联网上,先搜索你想要去你工作单位,然后再找到HR,或是用人部门老大邮箱,把你写好的简历发给他/她。 

当然,如果你专业对口,过往履历优秀,背后有一点点小后台,那么,接下来你要的做的,便是好好地准备面试,敬候对方的邀约了。 

不过,到了2016年,找工作的方法,变了。 

比如,我现在的这份职业读书人的工作,便是与多家知识付费平台合作,然后,再按照他们的要求,准备稿件、编辑修改、拿到稿费…… 

也就是说,我不再是与某一家平台签订合同,而是与多家平台,同时合作。

那么,这些工作,我都是怎么找到的呢? 嗯,我同样写了一份简历。不过,它不是一份纸质简历,而是…… 

好啦,我知道,你也很想知道问题的答案。来花上3-5分钟,来读读看今天的这篇文章吧!

01. 

新的时代,新的简历 

得益于互联网的飞速发展,我们不用走出家门,不用拜托自己认识的七大姑八姨,不用雇佣一个私家侦探,就可以全方位地去了解一个人,小从他/她每天都在吃什么、喝什么、玩什么,大到他/她最近都在关心什么,对人生都有了哪些新的想法。 

就这么简单,只要有互联网,你只要动动手指,就能轻松地找到你想要的一切。 

寻人方式的便捷,对雇主来说,可谓是「福音」。毕竟,通过这样的一种方式,他们不仅可以在面试前了解你愿意让他们知道的,还可以了解到你不愿让他们知道的。

也就是说,如果你曾经在网上,抱怨过你的工作,说过你同事的坏话,或是因为不小心养死了你心爱的宠物,那么,你可要当心了!

因为,只要这些信息出现在过网上,没来得及删除,那么,你的雇主都能够看到它们,然后以此为依据,来判断「你是一个什么样的人」。

所以,在这个时代,发出每一条推送前,无论它是一张照片、一段文字、一篇文章,还是一个视频,你都得想想:

如果我潜在的雇主看到了这条信息,他/她是会愿意与我进一步接触呢?还是会直接把我拒之门外呢? 

毕竟,没有人谁会希望因为被发现自己曾经说过前东家的几句坏话,一再地错失面试机会吧?

当然,互联网也并不只是你发泄负面情绪的树洞。

哪怕没有人认识你,你同样可以通过持续性地发布推文,来吸引与你有着相同理念的人。说不定,在这些关注你的人群中,就有你未来的雇主呢~

02. 

做好这3点, 

给雇主留个好印象 

现在,我们来一起看看如何在社交网络上发布信息,才能够在潜在雇主的心中,留下好印象吧! 

1.  重要的,是价值 

首先,你要知道的是,即使在朋友圈里,刷出你随手发出的一条推送,只要2-3秒中,但是,正是这关键的2-3秒中,决定了这个人是愿意继续和你接触,还是直接对你取关。

那么,同样是发推送,为什么有的人不仅收获了阅读量和粉丝,还找到了工作,有的人却成为了人人喊打的「键盘侠」?

答案是很简单,两个字,价值。

也就是说,如果你的这条推送,给对方创造了价值,那么则会激起对方深入了解你的兴趣,反之,抱歉,我时间有限,不想要浪费在没有价值的事情上。

举个例子,灵遥是一个做拆解好书的职业读书人,那么,我能够带给大家的最直接的价值,就是一本书读完后的精髓提炼。也就是说,读了我写的这一篇文章后,你能够明白这本书都讲了什么,然后做出是否值得投入时间,或是钱的判断。 

除此以外,我还能够分享给你的,是读书这件事情带给我的积极改变,激励大家多读书,多思考。 

那么,你呢?你的这条推送,又能够给别人带来什么价值呢? 

2.  不发什么,比发什么更重要 

说完价值后,我们来看看具体怎么操作。 

前面,我们已经聊到了,你的潜在雇主,甚至是客户,都可能通过你在社交平台上发的动态来了解你是谁,然后做出是否会与你继续接触的决定。 

所以,在平台上(特别是你打算赚钱的平台上),展现你对某个领域的专业性,就很重要了。

然而,在现实生活中,我们却常常看到不少人,为了发推送,而发推送。 

比如,他们会在忙碌了一天后,在朋友圈里发上一个类似于「今天加班又加班到凌晨2点,好辛苦!」的推文,然后,配上一张办公桌,或是深夜的街景。 

这样发,嗯,你的家人和喜欢你的人,也许会心疼你的处境,然后,评论到「早点休息」「抱抱」「辛苦了」…… 

但是,你的潜在雇主可不会这么想,他们往往会在看到了这样的推送后,给你贴上一个「干活效率低,吃不了苦」的标签,对你来说是极为不利的,你发了还不如不发。 

另外,过多的自拍,或是生活流水账,也是要尽量避免的。因为,你不是明星,没有人会好奇你的私生活。 

3.  及时更新你的动态 

最后,没有一个雇主会愿意招一个干不了几天就跑路的员工。毕竟,这对他们来说,是物力与人力的极大浪费。 

所以,无论你是工作中出了问题,是身体偶感风寒,还是和男朋友在闹分手,都不要做出突然的「断更」行为。

毕竟,站在合作的角度来看,一个人只有发挥稳定、关键时候不掉链子、紧要关头不放弃,才敢让人放心把工作交给他/她。

如果灵感枯竭了怎么办?那就,做做总结和回顾,告诉大家过去的一段时间里,你都取得了哪些成绩吧。 

毕竟,生活,不就是,起、起、落、落、落、起、起、起嘛! 

03.

只有简历还不够,

你还得「秀」出你自己! 

现在,你已经有了一个靠谱的个人展示页面了。 

不过,想要得到一份工作,这还不够,你还得告诉大家,有你这么一号人,擅长解决这方面的问题。 

那么,都有哪些方法,可以让更多的人认识你呢? 

第一个方法,是浏览团体或是论坛,注册一两个和你行业相关,或是你感兴趣的,然后在论坛里与其他人互动。 

平台种类有很多,选对是关键

比如,如果你去过很多过国家,或是有很多独到的旅游小技巧,你不妨去马蜂窝注册一个账号,写写游记,或是,去今日头条下的旅游板块,开一个账号,发与旅游有关的文章。 

但是,请记得,重要的是展现你的专业性,所以,只在能够体现你在该领域的专家身份时,才开口。否则,保持安静,别啥都说。 

第二个方法,是开一个自己的公众号,定期更新。 

如果你不知道怎么弄公众号,你关注我的个人公众号:书语人间(syrjj),里面有一篇文章,叫做《心得 | 运营公众号180天后,我有这些话想对你说》,希望里面的内容可以帮到你。 

当然,网上有成千上万个开公众号的人,请把注意力集中在具体行动步骤上,而不仅仅是想法,因为,你的雇主找的是能够处理具体问题,有行动方案的,而不是泛泛地谈论哲学思想的博客。 

除非,他们是一家智囊公司。 

请认真对待你的排版和文字,你看到的头部大号都是一点点地做起来的

第三个方法,是报名参加网络上的付费课程。 

常言道「大树底下,好乘凉」,跟着一位靠谱的老师,学习一门新的技能,你将收获的,不仅是前进路上一群志同道合的小伙伴,还有源源不断的变现机会。 

比如,灵遥在参加了弘丹老师组织的青橙学院写作训练营后,有幸得到了老师的赏识,不仅拿到了十点读书等读书类头部大号的试稿机会与稿费,还担任了兴趣小组组长一职,结识到了很多爱好写作的小伙伴,可谓是「一举多得」。 

所以,如果你对你的实力有自信,那么就去报名参加付费社群,让它成为你职业发展道路上的助推器吧! 

以上,便是全书的内容。 

时代在变化,求职的方法也在变化。 

除了按照固定的模版,写一封简历,来告诉雇主你是谁以外,你还可以借助互联网,这个最便捷,也是最便宜的渠道,来让更多人的认识到你,甚至是把你推荐给他们认识的,需要你的人。 

所以,在按下推送按钮前,请给自己留出一分钟,来思考一下这条推送是否能够给你周围的人带来价值。 

相信随着日积月累,你一定能够在社交平台上积累足够多的优质内容,找到一份好的工作,自然也不在话下了!

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