|
目前北京、上海等地纷纷推出了缓缴社保费、减免税费等举措，改善营商环境。 比如，北京在《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》提出，对因疫情影响经营暂时出现困难但有发展前景的企业不抽贷、不断贷、不压贷。并别特别提到延迟征收社会保险费时间：“将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底。对于旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院、冰雪体育等受影响较大的行业企业，经相关行业主管部门确认，可将疫情影响期间应缴社会保险费征收期延长至7月底。” 那么，企业延迟缴纳社保，对于个人来说会有什么影响吗？ 众所周知，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》等都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 因此，用人单位必须缴纳社保的，延迟缴纳，并不是不缴纳。 根据相关的规定，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 本次，由于企业经营由于收到疫情影响，属于不可抗力因素，地方也允许企业推迟缴纳社保，并且不缴纳滞纳金。 对于个人来说，社保缴纳不会受影响，不过如果你从公司离职的话，那就需要确认公司对你的社保缴纳情况，免得影响你后续的缴纳。 |
|
|
