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各团支部书记、学生会成员、社团负责人： 大家好！转眼一学期又将接近尾声。今天我们召集各团支部书记、学生会成员和社团负责人来共同回顾和总结这一学期的学习、生活和工作。 这学期校团委正式成立，迎来了我校团的工作的重要发展时期。我们召开了团代会、团委成立大会、第一次团委委员会，讨论、研究今后团工作的重心和方向，就是要紧紧围绕“思想引领和成长服务”这个中心，从组织建设、活动开展和宣传工作等三方面全面推进团的工作，全面提升团在广大青年、学生中的影响力和号召力。作为团的基层组织的各支部，肩负着重大的责任和使命。如何在校团委的领导下，积极响应团总支的号召，紧密联系各支部的团员青年，根据本支部实际情况，开展生动活泼、形式多样的团的活动，充分调动团员的积极性，有效发挥团员模范带头作用，是每个支部应认真考虑的重要问题。作为支部书记，更应切实履行自己的职责，发挥主观能动性，深入广大团员中去，了解他们的思想动态，掌握他们的精神需求，及时反映他们的合理诉求，做好团员青年的知心人，维护团支部的和谐，促进团支部的发展。同时还应积极主动的向团总支汇报工作，主动参与团总支的建设，充分发挥主人翁意识和大局意识，为总支的建设和发展出谋划策。下学期，校团委将开展“五四红旗团支部”的评选活动，对各团支部进行考核和评比，以评促建，使团的先进性通过支部建设得到有效发扬，使我校45个团支部成为各具特色的团工作阵地，成为我校团工作的亮点。因此，各团支部应提出具体的工作计划，对支部工作作出清晰的梳理和规划，为下学期的支部工作打下坚实基础，做好充分的准备。 通过一年多的艰辛努力，学生会的创建工作基本完成，学生会工作初步走上正轨。校园里的各个角落都活跃着学生会人员的身影。常规执勤部门，深入学生学习、生活，监督和服务工作日趋完善，工作能力和服务意识日益增强，成长为学校管理的帮手和助手，成为了一支经得起考验的队伍；而文艺、宣传、体育、技术等部门，通过多次大型活动的锻炼和磨练，也迅速成长为能独当一面的专业队伍。在活动开展方面，各部门积极响应团委号召，积极策划切合部门主题的活动，风纪部的《先就业还是先升学》的辩论比赛、宣传部的书画展、文艺部的“舞林大会”等，充分显示了学生会在促进校园文化发展方面做出的努力与尝试。这一切的成长都离不开所有学生会成员的共同努力。然而随着学校发展形式的变化，对学生会提出了更多的要求和希望，如何更好了引领广大学生，发展健康向上的校园文化，充分发挥学生管理自我、服务自我的作用，将是未来一个时期学生会面临的重要课题，也是学生会能否百尺竿头，再进一步的关键。经过充分的实践、酝酿和讨论，我们发现目前学生会工作应从以下一些方面着手进行调整：首先，常规部门工作应从建立初期的以考核执勤为主逐步向以主题活动推动为主。通过活动的形式，反映学生中普遍存在的问题，同时以每周学生会抽查作为辅助手段，检查活动开展后问题得以解决的效果。其次，学生会的工作离不开团委的指导。事实证明缺乏指导的盲目开展工作，是导致工作出现失误、影响工作效果的重要因素。校团委重新修订《班级目标考核办法》，安排相关老师分部门对学生会工作特别是常规检查工作进行指导，并加大对学生会成员的培训力度，通过现场指导、以会代训、活动辅导等形式，加强学生干部的业务能力和工作水平，从而保证学生会工作的质量和效果。第三，健全学生会规章制度，突出监督机制和激励机制。通过一年多的工作实践，发现学生会在管理机制上存在的疏漏和缺失，其中较为突出的是监督机制和激励机制的缺乏，这是阻碍学生会发展与更新的主要矛盾。校团委通过修订《学生会干部管理条例》、《学生会部门及成员考核办法》、《学生会奖惩制度》等一系列规章制度，着手建立起灵活、多效、可操作的监督与激励办法。从干事到部长、从个人到部门、从每月每学期到每学年、从量化考核到综合评定，既有团委对个部门的统一监督，又给予各部门充分发言权与考评权，另外疏通信息渠道，建立投诉制度，保障学生会每个成员的参与权与监督权，使考评结果公平公正，从而以评促建，赏罚分明，在学生会内部形成良性竞争与合理淘汰，使学生会永葆生机、活力和先进。 学生社团是我校开展素质教育工作的一块重要阵地，是学生充分发挥特长、拓展视野、进行文化交流的重要组织。本学期，社团工作稳中求进，通过校团委的合理组织和监督、考核，各社团的活动开展情况良好。其中，街舞社在校庆文艺晚会中的精彩表演和由篮球社策划、组织的第一届篮球联赛成为工作的亮点。特别是篮球社的篮球联赛活动，通过该社团的积极努力和认真部署，为期2个多月的比赛正有条不紊的进行，吸引了大批爱好者和支持者，形成了一定的影响和效果，促进了校园文化的繁荣。下学期社团工作的重点仍然放在两个方面：第一，继续推进社团自身制度建设，完善和加强对社团的管理和监控。本学期社团在管理方面出现一些较为严重的失误，不仅影响了整个学生社团的声誉，也给学校造成了一定的困扰，从中反思，我们发现一是制度本身存在漏洞，二是对社团成员的学习和培训不够重视，导致他们对规章制度的陌生和漠视。第二，复制和推广成功的、典型的活动模式和经验，在社团内掀起主办活动的新高潮，让学生社团真正发挥素质教育领头羊和生力军的作用，以社团活动推动校园活动，以点带面，全面开花。因此，各社团负责人要认真思考，发动全社成员共同研究、讨论，拿出可行、新颖又独具特色的活动计划和具体方案，使社团成为主流校园文化创造者与引领者。 无论是团支部、学生会还是学生社团，其发展与壮大都离不开团委的指导和各组织的自身的努力进取。各组织应密切团结在团委的周围，应时而变，积极开拓，不断求新求变，通过不断的自我要求、自我创造、自我突破，谱写出青年学生组织昂扬激情，放飞梦想的华丽篇章！ 同时，优秀的学生组织，是在各方面都能经得起检验的组织，除了发挥同学们的聪明才智，努力搞好工作，服务同学，锻炼自我之外，切不可忘记我们的身份一是“学生”，二是“干部”。我们要强调的是与之对应的“学习”与“品德”的问题，是“立身”与“为人”的问题，是“做事”与“做人”的问题。学生的主要任务是“学习”。面对即将来临的期末考试，在座的各位应该有一定的压力和紧迫感，应该将复习应考纳入议事日程。制定出合理的复习计划，梳理知识要点和重点，夯实基础知识，重视技能操作，调整好应考心态，坚持诚信应考，才能使我们最终“笑傲考场”，凯旋而归！而同时，这就是将来我们走入社会“安身立命”的本钱，它很大程度上决定着我们今后的生活方向和生活质量。而作为学生干部，广大学生行为的标兵和模范，时刻端照自己的言行、品德是否符合要求，是我们应该提醒自己铭记的。经过一年多的发展与变化，我们大多数干部始终保持着先进与表率的作用，而有些则已悄然掉队。面对这种状况，你是否已经意识到并已下定决心要迎头赶上？还是，得过且过，麻木不仁？学生干部应该用更高的标准来要求自己，成为一个素质优秀的人应该成为我们的目标。比起“立身”与“做事”，“为人”、“做人”是更重要的一个人生课题，这也是社会和企业选择人才最重要的指标。因此，学生干部们，用正确的道德标准和良好的行为习惯来规范和约束自己，努力把自己塑造成一个德才兼备的人，这将决定着你人生的宽度、厚度和密度，也将决定着你人生的意义和价值！ 通过在学习、工作中不断积累、成长与蜕变，最终成为符合时代要求与社会需求的优秀人才！让自己的青春充满创造与理想，用自己的双手去实现这些梦想，你会发现这世上原本不存在奇迹，有的只是执着与坚持，而只要你愿意，你就是下一个点燃梦想，创造辉煌的人！ 最后祝大家在期末复习迎考中取得理想的成绩！ 资料来源于宏锦学习网转载请注明 |
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