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有一句英国谚语这样说道：“良好的心是花园，良好的思想是根茎，良好的说话是花朵，良好的事业就是果子。” 若想在花园中种出最美丽的果实，就必须拥有美丽的心灵。 “磨砺心智，努力提高心灵的层次”这是稻盛和夫先生对我们人生发展的诚恳建议。他认为，具有纯朴的心地，美好心灵的人就是好人，就会散发人性的魅力。人生的道路都是由心来描绘的。所以，心灵是我们做好一切事务的基础。 自省与人格磨砺是自我提升心灵层次的一个重要途径。作为砥砺心灵的指针，稻盛先生根据自身经验总结出以下“六个精进”，告诉给周围的人。这六个精进分别是：付出不亚于任何人的努力，戒骄戒躁，每天自我反省，感谢生命，行善积德，摒弃掉感性所带来的烦恼。 将这些看似平凡、理所当然的东西，一点点坚持实践下去，直到融入日常生活中。重要的不是把名家名训装裱镜框之中，高悬于家壁之上，而是落实到日常的生活当中去，对我们发展一定有很大的益处。 稻盛和夫先生在一次演讲中强调，作为一个领导者，应该具有良好的品德和美好的心灵。他指出了现在许多企业中存在的问题。 在有传统、有业绩的大型企业中，组织规范和伦理的要求好像完全松懈了一样，丑闻事件层出不穷。另外，那些代表国民处理国家公共事务，被老百姓用血汗钱供养起来的官僚们却在利用自己的特权干损公肥私的事。大企业的头头、干部、官僚都有超过常人的能力。 发生丑闻事情的精英全都具有超常的能力。他们有热情、有使命感，一定也作出了超常的努力。但是，因为在重要的“思维方式”上存在问题，所以拥有的超常能力和热情没能朝正确方向发挥。因此，不仅会犯错误，贻害社会，甚至自己给自己的脖子套上绞索。 这里说的思维方式，是指生活态度，也就是指哲学、思想、伦理观等，也指涵盖了所有这些因素的“人格”。谦虚的美德也可以算作其中之一。人格如果歪曲、邪恶，即使有再大的能力和再高的热情，或者说越有能力和热情，带来的结果“负值”就越大。 由此可见，一个具有健全人格和美好心灵对企业的发展有及其重要的作用。在企业里经营者被授予极大的权力，但是这种权力的行使，应该是为了保护员工，为员工创造幸福；而不可以用来压制员工，不可以用来满足经营者个人的欲望。作为经营者自己要率先垂范带头实践这种哲学，不断努力提升自己的心灵层次。如果这样做，企业就一定能发展，而且能够长期持续繁荣昌盛。 存着一颗美好心灵的人，又怎么会没一个美好的人生呢! 稻盛先生说，一个人的内心的的美丽与丑陋，影响着他的人生观，世界观以及与他人的相处，处事方式和行事作风，对一个人的人生方向具有导向的作用。 如果没有良好的心灵层次,那么你就不能身心合一的去执行你的信念.；如果没有良好的心层次，你就不在从容自然的在所有环境中坚强而有力量的成长；如果没有良好的心灵力量，也许一阵风雨既可让你摇摇欲坠，随时堕落。 不管处于什么位置的人，,都需要持续的提升心境。否则外物的信息影响就会摇动你心中的帆!只有美好的心境才会拥有美好的目标，这样才会实现美好的愿景。 |
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来自： blackhappy > 《我的图书馆》
