 20多家公司面试经验，拿到十几个offer，做过面试经验分享会，这篇文章你一定要收藏！！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 在家喊着无聊，不如好好准备下面试，我也是在家无聊，决定把之前的面试经验总结出来分享给大家，全是干货！！   去年秋招，我一个半月的时间面试了包括宝洁、华为、高露洁、美的等二十家左右公司，最多一天面试过四场，一个人奔波于车水马龙，失败了不知多少次，还被面试官亲自指导，但是在我努力下，我一次比一次更好，基本都走到了终面。参加二十几家公司拿到了大概十家公司的offer，这段经历让我感受颇深。也因为这段经历，被我们学院的研究生学会邀请给师弟师妹们分享面试的感悟。 写这篇文章就是想把我的面试经验分享给大家，包括找工作时的所有流程（简历准备、投递和面试技巧等），我会详细把每个流程用到的技巧分享给大家，如果想要这些Word简历模板，1小时音频面试经验分享[在准备]的可以在羊驼舍，最精华的干货都在。 全文分以下三部分讲解： 1. 准备一份优秀简历 2. 投递简历的技巧 3. 面试必须要准备的技巧 秋招前一个月，我就开始准备写简历了，那时候我看了很多简历模板，找工作的同学帮忙改简历，自己提炼项目经历等，简历改了大概六七次，最终版本如下图。后面我用这份简历去投递，基本都收到了面试通知，最重要的是简历的排版要能让面试官能抓住重点。  这是我的中文简历，修改了七次的终版  我的英文简历，参加外企面试一定要准备一份英文简历，绝对加大面试机会  下面分段讲解简历的每一部分该如何填写，一般简历分： >基本信息 >教育经历 >项目经历 >校园经历 >实习经历 >个人技能 > 基本信息：姓名、电话、邮箱、工作地点、爱好以及求职意向。邮箱最好不要用 QQ 邮箱，因为都是数字，人力有可能输错邮箱号码，大家可以注册一个126 邮箱，用自己的名字全拼命名。工作地方最好填几个，有时还要根据公司地点修改。爱好可以写三个左右，只要是自己的兴趣都可以，进入公司后你会发现每个公司都有各种组织，就像大学社团一样，特别是体育类兴趣。 在基本信息里面要把名字和意向岗位加大加粗，要让面试官一眼望去就能看到，最后在右上角将自己的寸照放上去，寸照最好去照相馆拍个正式的证件照，这很重要，在筛选简历时好的寸照是可以加分的。  从上面的排版可以看出，我的基本信息栏特别清晰的，名字和求职意向一眼就可以看出来， HR 在筛选简历时，每一份简历最多三十秒时间，如果他在你的简历里面Get不到重点，很可能被筛掉。 > 教育经历：很多人在填教育经历时就简单的写学校名、专业和时间。学校和专业很重要，要加粗。还可以在教育经历里面加上在校期间学过的和岗位相关的课程、获得的成就、专业成绩等。这些都是可以增加你亮点的。 学校不好的同学，更加要在这一块加亮点，你想如果 HR 在筛选简历时，他看到你学校一般，但是在校期间专业课成绩很好，还获得过多次奖学金，很有可能就通过筛选。  我在简历里把我的本科和研究生的专业课程各用一行列了出来（后来找工作发现并没什么用），但是还是建议大家列几个跟工作岗位相关的专业课，最好熟悉下课程，因为我有很多同学面试时就被问到了。 另起一行把大学获得的各种荣誉列出来，每个荣誉后备注获得时间，实在是没有的呢自己好好想想办法，可以写别人的荣誉，但一定要知道这个荣誉是怎么获得啊（不是鼓励大家这样做啊，但是实在没有的话就写几个别人的）。假要假的真实一点，假的用心一点，哈哈。 > 项目经历：对于研究生来说，这是特别重要的一部分。大家也可以看到项目经历在我简历里面占据了很大部分，所以这块我写的很详细，把项目的职责和成果都列出了，我面试的每一家公司都着重问过项目经历。如果你是本科，就要突出自己实习经历和校园经历，也按照这样的格式来写。 建议大家按照这种方式来写项目经历，开头一行写明项目名称、项目时间段、项目级别和你在项目中的角色。项目级别有自然基金项目、省项目、市项目和企业合作项目等，我们角色一般是项目助理或者项目负责人（一般是导师）。 然后就是工作职责，这一部分是你在项目中做过的事，要着重写，最好分点罗列，至少要写三点以上哈，总结也要简洁，用参与、负责、主导、协助、拟订、草拟、跟进、设计等这样的词开头，可以很好强调你完成的事情。这些词后面再接上你做过的事情，比如： 拟订XXXX项目计划 主导探究对XXX的波利吉尔效应的影响 负责XXXX的实验数据处理 最后写获得的成果：这也是检验你做项目收获的标准，这个收获可以是发表的论文、写过的专利、还有做出的产品、编过的代码等，最好在成果里用数字和修饰词突出，比如写了 3 篇发明专利（外观型专利<实用新型专利<发明专利等），发表了两篇一区影响因子为5 的小论文（或者说在XX期刊发表了XX），技术成果可以用应用来突出。  项目经历这样写的好处： 一是重点突出，看了也很舒服，容易给 HR 留下了好的印象。二是：语言非常的简洁，逻辑思路也很清晰这表明你有很好的做事风格。 > 校园经历：这部分本科生可以着重写下，可以把在大学参加的社团、比赛、活动等分点罗列出来。格式跟项目经历一样先把活动的名称、时间、角色写出来，然后描述你在活动中做过的事情，最后说你通过活动的收获。  比如：如何如何获得一等奖呀；如何成功吸引一千多学生参加XX活动，凭借XXX绩点获得励志奖学金等等。 > 实习经历：实习经历对于获得面试通知也特别重要，如果你之前就有过某岗位实习经历，可以大大提高面试机会，你可以按照下图格式写。 工作职责要根据实习经历好好整理，用简洁的话语表述，最好写个三四点。很多人在这块不知道怎么写，如果你真有过实习经历的话，应该对某个岗位的职责会比较了解，很多公司都会对岗位职责进行描述，你可以结合自己实习岗位从其中找几点写到简历里面，这会大大提高面试几率。 说个我后来才知道的事，其实很多人的实习经历都不是真实的，但我很奇怪他们是怎么过面试那一关的，因为面试官肯定会详细问这段经历，后来才知道，他们通过网上查资料、找相关岗位的人请教或是参加那种面试培训课程等，通过这些做到了万无一失。虽然有点欺骗性，但确实是一个好方法，毕竟自己确实真正了解过这个岗位的职责啊，这大大提高面试成功率，不过还是要慎重。 > 个人技能：在写技能的时候最好加具体用在了哪里。举例子PPT，具体用到那里，可以说做总结报告、活动策划报告、文献汇报报告（结合自己实际用到的地方写）等共二十余份。有例子更具有说服力。 简历就可以按照这样的排版和格式写，本科生着重写校园经历和实习经历，研究生着重写项目经历和实习经历。以上就是我准备简历的经验，分享给大家参考，不足的地方大家可以说出来聊聊。 第二部分：投递简历的技巧 简历写好后就要开始准备网申，我相信有过秋招经验的应该都知道怎么网申吧，我再补充些技巧。 首先要找可以网申的公司，怎么找呢？强烈推荐应届生求职网，只要是招应届毕业生的公司基本都会在里面发布招聘信息，而且招聘岗位和招聘流程会介绍的特别详细，其次是海投网，这两个都有手机APP，非常方便我们找合适的公司，里面会有链接点进去就可以直接到公司的网申入口。 对于一些你很想去的公司，一定要关注它的招聘公众号，公司一般会把最新的动态发到公众号里，像之前中兴、华为、美的等都是提前在公众号里面发布招聘信息。 然后就是填写网申信息，每次网申都要花费很久时间，后来我想了办法，我把所有的校园经历、项目经历、实习经历、获得荣誉等按照固定格式总结在一个WORD文档中，这样，在填网申时直接复制粘贴，岗位不同我就挑不同经历复制进去，这种方法可以节省一半时间。 经历的填写不要罗里吧嗦，尽量简洁突出重点，还有要分点罗列出职责和成果。在网申最后有个附件上传，一定要把自己的简历附上去，特别想去的公司最好再附上一份自荐信，200 字左右，还有设计类专业的同学可以附上自己的作品。 建议做一个EXCEL表格，将网申了的公司信息用一行填写好，要包括公司名字、应聘岗位、宣讲会时间地点等，这非常重要，可以节约很多反复搜索的时间。 有些公司是可以投递两个岗位的，那就投递两个岗位。还有一点要说下，如果某个岗位投简历的人很多，竞争肯定也激烈，这时候可以投递一些其他岗位，竞争会少很多。 以上便是网申的一些技巧。 面试当然最重要了，我们败的最多的也就是在面试上，我刚开始面试时，一面后就没消息了，给自己的挫败感很大，甚至一度怀疑自己，后来才得面试真谛，首先大家要做好如下准备： a. 了解公司的背景 b. 准备面试时可能会提到的问题 c. 熟悉自己的简历 d. 群面、技术面、综合面的技巧 大部分公司只会提前一天发面试通知，所以我们没有很多时间来准备，这里告诉大家个好方法，快速了解公司情况，做好面试前准备。 找一张空白A4纸，在纸上列出上面四个部分，将查到的信息全都写到纸上，然后针对每个部分总结和补充，还可以带在身上，在面试的路上也可以看看记一记，我就是用这个方法准备面试的。 a.了解公司的背景 a.1公司性质、主要业务及规模。 公司的性质，有国企、民营企业、合资企业和外企等，企业性质不同福利及工作要求也会不同的，像国企上班比较轻松，工资会低点，公积金会高很多而很多民营企业经常加班，但晋升机会大等，而且工作需求也不一样，很多中小企业做的事情多且杂但成长快，大企业和外企工作则对专业性要求比较高，其次是了解公司主要业务，公司做什么，做的怎么样，竞争对手有哪些，对比各自优缺点等。 了解途径：主要去公司官网了解，一般公司主页都会介绍这几部分，建议大家把重要信息比如：主要业务，你应聘岗位所属的部门，企业规模等记在纸上。 a.2 你所应聘部门和岗位情况 很多人面试时会忽略这一点，应届生基本都没有工作经验，其实对部门和某个岗位的职责是不太清楚的，如果你了解了这些绝对会加分。 了解途径：公司的主页一般是会有部门介绍的，可以了解下部门主要业务、各类岗位安排和应聘岗位的职责。还可以从往届师兄师姐那里了解信息，他们的专业一般和你是一样的，而且他们还有工作经验了，这是一个非常的方法，还可以内推。 a.3 企业文化和氛围 没工作前我觉得工资待遇是最重要的，但是工作后发现，企业文化也很重要，我有同学在XXX公司经常被骂；还有的公司老员工经常丢包袱给新员工推卸责任；还有的经常加班到十一点，你某天提前下班后隔天经理就找你喝茶等等。 了解途径：百度了解，很多人会分享的，还有看准网，也有很多老员工会说自己的工作感悟等，还有就是从自己师兄师姐了解公司文化和工作氛围。 b.面试时可能提到的问题 在正式面试时，问题可以分为两种，一种是简历上有的，另一种是简历外的。首先是简历上的内容一定要非常熟悉，最好结合岗位职责进行拓展，将简历上的东西和岗位联系起来。 我自己是这样熟悉简历的：我会对照着简历自问自答，而且必须说出来，说完后看感觉，中间有停顿、答的不全面、有啰嗦的地方重新琢磨，反复练习几遍基本就OK了。 要着重练习的部分是项目经历、实习经历和校园经历，比如项目经历你要准备四个问题： 1.你的项目是做什么的？ 2.你是怎么做的？ 3.遇到最困难的问题是什么，怎么解决的？ 4.你收获了什么？ 在面试时，很多时候面试官看的是你的表达和逻辑思路是否清晰，如果能够将上述的四个问题连成一个小故事那就更好了，说要项目后在加感悟。 校园经历和实习经历就按照时间、地点、岗位、工作职责和成果的顺序描述。 比如实习经历可以这样说：在19年三月至五月，我在XX公司做某某岗位实习生，主要负责公司某某事宜（做的事情比较多就分点说明，再连贯起来）----主要是负责一些比较零碎的设计工作：包括某（分点说明）由于实习期较短，只做一些零碎事务，但是我通过这短短的两个月实细了解了该岗位的主要职责、办事的流程等，而且我很喜欢做的事情，能够把我专业技能很好的用上…。 其次就是准备简历之外的可能被问到的问题，大家可以在看准网、应届生求职网、海投网等去找公司的面试经验。其中，强烈推荐大家在看准网和应届生求职网去找面经，看准网上的面经分的比较细，各大公司不同岗位的面试经验都有，还会给你一些经常被问的问题，可以把这些问题都总结到那张A4纸上。 然后不得不说的就是应届生求职网，很多人不知道怎么在这上面找面经，其实求职网上有一个面经板块，里面都是大公司（包括世界五百强等）的面试资料和经验，我之前在里面看到很多拿到offer的人分享出自己的经验，介绍的特别详细，我在参加高露洁、保洁、蓝月亮等面试时问到的很多问题就是来自求职网里面的面经。 建议：将可能问到的问题写在A4纸上，然后想好每一个问题的回答，怕忘了就写下，然后一遍遍自问自答的练习，答的不好的问题标记重新组织，直到满意为止。 c. 如何熟悉简历 教大家如何快速熟悉自己简历的方法，每一个经历都问自己下面这三个问题： 1.这是什么？ 2.我做了什么？ 3.我获得了什么？ 然后用一段小故事把这段经历说出来，突出上面三个问题答案就可以，一次回答不好就修改，多练习几次直到回答满意为止，校园经历和实习经历也用类似的方法练习。 我后来在面试时经常遇到的一些问题是，面试官会问的特别详细，还有面试官会对你简历上的东西进行延伸。我之前面试华为、CVTE 等公司时面试官问得特别详细，所以我们在要说的经历上最好再想想有什么可能会进一步被问到的问题。或者是自己在要说的面试经验里准备几个面试官可能感兴趣的点，这样引导面试官提问。我之前有几段面试就是这样做的，我在项目介绍里面故意加一些悬念（比如我在一个项目中做出了成品，在项目介绍时我就会说到这一点，面试官很可能就会问，成品有实际使用过吗？有图片看看样子嘛？等等）。 面试官不喜欢你说的很全面的，他不好找问点，而且会感觉你有种吹牛逼的感觉，而且他也只能深入问问题了，这时候你很有可能答不上来啊，一旦他问到你的某个问题你答不出来或者他不满意时，这个反差就会很大，面试官就会觉得你很虚。自然很有可能就泡汤了，所以最好不要说的全面，留一些悬念，好让面试官容易找提问。 d. 群面、技术面和人资面的技巧 群面技巧：可以参考我知乎上的一片文章，写的特别详细。 技术面技巧：技术面试考验的是专业能力，所以这一点没有太多技巧，要靠自己技术过硬，我之前很多同学计算机、会计专业等都是面试前一个月就开始复习专业知识，我自己有过几次技术面发现，面试官问的问题是按照由浅到深的顺序来的，越是能坚持到深层的问题，过的机会就越大，我之前面试华为高露洁等时，面试官先是根据我的简历问了一些简单的问题，然后就开始延伸，问起了行业领域的问题、很细节原理问题等，当时自己在答的时候没有做好延伸，也是准备不足吧，以致失败。 技术面的建议：提前一个月开始准备专业知识，非常有必要，项目细节问题要尤为注意，比如我是材料专业，我就要了解材料方面的知识，项目的理论基础、相关行业动态、岗位职责等，还有在应届生求职网上看那些拿到offer的人的经验总结。 |
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