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【如何管理?】1、靠制度管人,按程序办事...
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如何管理
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管理的最高境界
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【微绩效-第258期】企业最佳激励是什么?6、绩效考核解决组织与个体利益关系。【老板与经理的区别】3)老板能包容不同性格、习性的经理,经理只容纳符 合自己风格的部门成员;5)老板是为经理创造平台而...
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任正非:海纳百川,有容乃大,加强文化与制度的包容性!“要开放心胸,拓展视野,换位思考,借鉴业界好的做法,针对不同的人群,通过岗位安排适当兼顾个人意愿,日常工作模式及用工方式的多样化设计,...
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从没想过自己当老板,因为那样会有很大负担,负担不仅来自经济实力,更有魄力和能力的制约。如果以“我是公司老板”为题,我想我会把我关心的和我希望的写下来与同事共勉。
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