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《团队打造案例》第一章:制度组合案例分析一

 悠悠牛_知识馆 2020-02-23

第一章:制度组合案例分析一

公司六个制度,让汽车用品公司重回行业老大。

你可能会产生一些疑惑,如何在零风险,超快速的前提下,瞬间让这些制度化运用到你的企业管理当中。确保学到的每一个制度都能成为强有力的赚钱机器以及营销武器。

你再也不需要为学到的东西无法落地而产生苦恼,更不需要受制于行业困境,员工的素质等表面现象。

那么为什么要匹配案例学习?

任何事物如果学起来太过费劲,一年半载连门都入不了,那就不要学了,因为你根本就没有抓住核心,只会越学越迷茫。商业学习更是这样,抓不住核心,是学习不到知识的。

有企业主就会问,在学习营销策略和管理之道的路上,有没有一种方法,可以只花费有限的时间,且能够理解上手,还能迅速地执行的呢?

答案是:有的!!

商业学习是有捷径可寻的,抓住了核心,那么学习起来将会变得非常简单,捷径就是直接学习别人的经验,学习已经有结果的实战案例。

从案例中提升你的思维,从案例中提升你看问题的角度能力,从中启发出能够解决你当下问题的能力和思路。

然后小规模的去测试,在测试当中优化再优化、再放大。

其实这也就是区别于同行的一种办法,当然也更是一种创新能力,别人做不好的事情,你却做好了就是创新。

如何从“偷窥”他人的商业案例中,轻松地挖掘出适合自己公司的管理心法、心得和营销价值点?

如何将案例与企业制度文化加以糅合,并迅速转化到自己的经营实践中?那么下面直接进入第一个案例分析:

张经理从事汽车用品行业已经10个年头了,在2016年之前在他们地区一直保持着行业老大的位置,自身感觉也是十分的良好。但是最近几年市场萧条和业绩不断下滑,公司屡屡出现亏损现象。

为此张经理内心焦灼不安,一直思量客户为何逐步减少和下降?

是行业竞争激烈了?还是一贯的方式方法过时了?

作为领导,他一直苦苦思索,但是一直都没有找到好的方法去改变现状。

为此在近两年当中,张经理放下手中一切事务,到处取经和学习。后来一次偶然的机会,得到一位老师的指点,使他豁然开朗并打开了心结。

那么具体是怎么操作和实施的呢?

张经理原来给客户办理“洗车卡”是20元一张,现在他把价格直接降到8元一张。由于价格低到客户都没有想到,因此大量的客户涌入,办卡的数量一下翻了几倍,客户办完卡后出现一个问题,他们办卡的时候觉得便宜就办了很多,但是发现自己根本就用不完。

于是他们只能把自己的卡转赠给亲戚朋友们使用,这样一来以前1张卡一台车一个客户,现在每张卡带来的客户资源增加到3个以上,客户数量裂变三倍以上。

这个计划解决了客流量的问题,也带动了其他产品的销量增加。例如店里的附加值产品“矿泉水”,现在至少有八成的客户成捆并多次购买。半年的时间,矿泉水和其它产品就比平时多创造了10万元的利润。还有其中一款清洗汽车内饰的产品,原来每个月也就4台车使用,现在增至到每个月一百台车辆使用,整整比原先增长了20倍以上。

实施的这个浅显的引流制度,拿最便捷最易实施的产品打折,作为引流产品和其它附加值的产品搭配组合,就让张经理的企业发生了从根本上的改变。

同时以这个制度为轴心,张经理还重新架构了一套制度组合拳。原先客户洗一次车20元,员工提成是5元,平均下来洗车工的月工资在2000元左右。现在洗车单次价格降到了8元,但是这8元全部返给员工,员工自然而然地为多赚钱,服务积极性明显提高不止一个档次。

大家可能心里有个大大的疑问?洗车的8元钱都给员工了,成本怎么核算,总不能公司一直倒贴钱吧?

不要着急,请大家往下接着看。。。

引流政策加上新的分配政策,分的越多,得到的越多。客户花更少的钱享受到更好的服务,客户的也满意度立马提高,同时也为下一步的销售盈利产品打下了良好的基础。

这个新的分配政策里,制定了一个“落差制度”,销售额越高提成越高。那么这个制度的实施,形成了店内最高的洗车工和最低的洗车工的收入比相差6倍以上。部分员工收入的大幅度提高,间接刺激了其他员工的欲望和满满的干劲,同时因为业界工资待遇最好,也吸引了大量的洗车工来应聘。根据这个情况,张经理又制定了人员淘汰制度,连续三个月一直收入最低的洗车工自动离职,这又反扑员工自觉主动地卖劲做好服务工作。那么至此可以说明,一切的困难都源于缺少解决问题的政策,只要政策到位了、制度应用到店了,问题也就解决了。

在这一整套的政策当中,前后使用了引流、分配、落差、招人、淘汰这六个制度。其中的每一项制度都是前后铺垫,形成闭环,形成良性持续发展。

从这个案例当中,我们会发现产品引流政策还可以上升到顶层设计或商业模式,那么这个政策的目的就是拿“产品”换“客流”。如果你舍得舍弃某个产品的利益作为给客户的好处,而客户是永远跟着好处走的,自然而然地就能换来N个大量的客户源。

那么这家汽车用品商行的案例看似很小,但你千万不能小瞧了它。一旦你能穿透案例背后的奥妙之处,你将会永远摆脱无力的销售说辞,摆脱员工懒散的工作态度,摆脱客流一直不旺的尴尬局面。

思路决定一切,改变决定出路,只要你勤于思考,从好的案例当中复制并加以改良,就能脱离彷徨无助的状态,从别人的成功走向自己的成功!!

更有味更有料,请看下一篇文章!!喜欢的朋友,请给个赞!!!

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