很长时间来一直想表达一个观点,我们能管理的是精力而非时间。 缘何有这个念头?这与深深感到时间的不可倒流有关,现在大量的心理&管理类书总是在告诉我们怎么管理时间或压力?姑且不论提供的方法是否有效或者是否对我们适用?但有时学习时间or压力管理的过程本身就会令我们很沮丧,因为一边在学时间管理,还没有体会到它的妙处的时候,时间本身就在流失。可以说时间是一种极其有限的资源,它不会等着我们去管理,我们也根本不可能再造时间。但我们总是被希望充满着活力,当然我们自己也愿意充满着活力。 正因为如此,自己特别认同一种说法,在当今社会或许我们特别需要学习的是管理我们的精力。毕竟时间不可倒流,虽然工作&生活可以让我们精疲力尽,但精力却是可以卷土重来的。所以它值得我们在健康管理的大命题下来思考如何管理我们的精力。 目前,能涉及到的精力管理大致可以分成四个方面: 第一,体能管理 第二,情绪管理 第三,思维管理 第四,精神管理 具体来说, 体能管理;毫无疑问是精力管理中最基本的一项内容,如今我们都知道营养不均衡,缺少运动,睡眠与休息不足的危害,这些问题会降低我们的体能,甚至降低我们的专注力以及情绪控制力。正是因为如此,在当今这样一个快速变化的时代,保持健康生活方式的意义是不言而喻的。 情绪管理;涉及到的是我们精力的质量。某种意义而言,只要能够控制好情绪,我们就可以提高精力的质量。已有研究表明,保持积极情绪会让我们的精力比较旺盛。当然,要保持积极情绪并非是一件易事,它也是需要我们修行的。 思维管理;决定我们能否提升精力。多任务处理虽然是不得已的,但我们必须意识到,一心多用的代价是反而降低了我们的做事效率。如何集中注意力,提升专注力,一次做好一件事实在是一门需要学习的思维管理功课。 精神管理;如今人们越来越多的体会到,即便我们再辛苦,如果我们觉得做的事情对我们很重要,或者说很有意义、很有价值,我们很快就会觉得精力充沛,毅力更强。遗憾的是,忙碌的我们已经很少有时间去思考这些问题,我们总是忙来忙去,却不知道自己在忙什么!甚至我们根本没有意识到,追求生活的意义和目的才是我们精力的潜在源泉,反而把自己整得精疲力尽。 至于如何来实现精力管理,这里还有很多实践思考。 转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自骆宏科学网博客。 链接地址:http://blog.sciencenet.cn/blog-39016-997296.html |
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