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说明：今天推荐的信息简报在中央编办网站上刊登 成都编办在坚持问题导向中深化改革创新 近期，四川成都编办围绕深化改革创新，结合开展“两学一做”学习教育，组织召开2016年专题务虚会、上半年机构编制工作总结会议，对照中央和省里相关要求，全方位查摆不足，深层次分析问题，高标准谋划对策，努力推动各项改革工作落地落细。 一、围绕中心出题，聚焦任务不落空。坚持将服务服从大局作为机构编制部门履职尽责的题中应有之义。采取突出主题主线，紧贴实际设问等形式，紧扣如何以“五大发展理念”推动机构编制工作，如何服务供给侧结构性改革，如何贯彻省委十届八次全会“一个统揽、两个重要抓手”和东明书记调研提出的“抢抓六大机遇、完成六大任务”等系列部署要求，组织召开“行政审批制度改革”、“事业单位分类改革”、“机构编制管理工作”、“重大专项改革”四个专题的工作务虚会和2016年机构编制工作总结会，着力找准深化“放管服”改革、事业单位分类改革、机构编制管理创新、重大行政体制改革等工作与服务大局中心之间的切入点，确保主题鲜明、聚焦中心、无缝对接。 二、围绕重点破题，问题查找全覆盖。坚持将问题导向作为推动机构编制工作的重要牵引。结合开展机构编制“五进”活动，坚持“随机访”“当面谈”“及时应”，收集梳理工作中的热难点问题，将其纳入会议讨论范围，进一步标定破解难题靶心。4次专题务虚会和半年总结会紧扣问题，“锣对锣鼓对鼓”，深入分析新的形势任务，充分开展思想交流碰撞，汇总有关机构编制管理、行政体制改革意见建议70余条，主要集中在深化改革协同性不够、机构深化简政放权与机构编制调整脱节、机构编制管理欠缺标准等方面。与会人员认为，承担更多综合性改革任务是最大的角色变化，转变政府职能是最大的任务要求，管理方式落后是最大的工作瓶颈，能力素质不足是最大的差距短板，必须着力解决以什么理念深化改革、用什么方法推动改革、立什么机制保障改革的问题。 三、围绕难点解题，谋划对策出实招。坚持抓好会议成果转化运用，结合近期中央、省委、市委系列重大部署，积极谋划破解难题对策。持续推动简政放权提质增效，持续清理精简行政审批事项，开展“放管服”改革竞进拉练活动，扎实推进行政许可标准化建设有关工作。持续推动重点领域体制改革，积极创新产业园区管理体制、调整优化乡镇（街道）行政管理体制，做好承担行政职能事业单位改革试点工作，推广运用相对集中行政许可权改革、综合行政执法改革等改革经验。持续推动机构编制管理创新，积极开展行政机构、事业单位职能运行评估，推动出台机构设置和编制管理、机构编制审计等实施办法，进一步加强机构编制标准化建设。持续推动编办机关自身建设，深入开展机构编制“五进”“三佳”评比等活动，继续完善工作对接、工作督办等工作机制，积极推行机构编制工作“日志式”“清单化”管理，提升落实重大部署的能力水平。 来源：中国机构编制网 |
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