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众所周知，良好的人际关系会帮助我们事业腾飞，反之则会阻碍我们事业的发展。在职场中，如果觉得自己只要尽力把自己的工作做好，领导以绩取人，自己就可以高枕无忧，这是一种幻想。 正如金庸在《倚天屠龙记》中借任我行之口所说，“有人的地方就有江湖”，一个人在公司里立足，绝对不能只靠工作业绩这一项，还有人际关系。 据研究证实，人的成功有85%来自于人际关系，而能力和技术只占15%，人们若想到达更好的理想人生，百分之百需要依靠人际关系辅助的，即便站在金字塔顶端的人，也不例外。 那么如何才能快速提升你的人际关系，在职场有立足之地呢？ 1学会尊重他人 尊重他人，就是尊重自己。每个人都想成功，都有可能成功，但如果没有良好的人际关系，却很难成功。学会尊重他人，便会多一些理解、宽容与和谐，少一些轻视、隔膜与排斥。这样，你的周围便会聚集一批尊重你、信任你和帮助你的人。同时，尊重每一个人才能获得良好的人际关系 2提升自我价值 在我们的人际交往中，你不可能永远只做聆听者而一句话也不说，而沟通中，如果你没有足够的知识，宽广的视野，那么你在跟你别人沟通的时候就会一无所知，出现尴尬的局面。 俗话都有说：练武不练功，到老一场空。这句话是说你如果只追求外在的“花架子”，而不提示自己的内力。将来你什么都不是。引申出来的意思放在人际关系里，同样有效。如果你只注重你认识了多少人，而不注重自身价值的提高。到最后你会发现，依然是一场空。 3多点真诚，少点套路 真诚待人是最基本的待人之道，更是一种高明的处世之道。古人云：“君子所以异于人者，以其存心也。君子以仁存心，以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”一念不生是谓诚，故“诚于心，必能形于外。” 不知道从什么时候开始，身边的各种关系变得不再纯粹。利益优先，相互利用，无比现实。是我们成长了，还是看清了本身。 “多点真诚，少点套路”，这并不是一句口水话，现在这个社会啥都不缺，缺的只有真诚。人与人之间的交往，需要真诚，待人真诚才能得到别人的肯定和欢迎，只有做人真诚，才能够得到更多人的支持。 4只雪中送炭而不雪上加霜 雪中送炭人人记，锦上 添花无人晓。人生在世，难免有许许多多的艰难与困苦。当一个人遇到断崖险阻时，他最需要的是别人为他架桥搭梯、雪中送炭。这个时候伸出援手的人，才会被当作真正的朋友，这也是所谓帮人帮急的道理。 在职场中我们也要牢记：雪中送炭是最能感动人心的。在我们的人际交往中，求人办事，送礼是常有的事，多得数不胜数。你能送对方急需的 东西，那效果可就非同一般了，因为雪中送 炭是最能打动人内心的。 比如你在当一个人处于极端困苦的境地时，真诚的为他伸出的援助之手，把他拉 出火坑，带他走出困境。那么别人会记住你一辈子。就像人即将渴死在沙漠时，找到了一片绿洲。 5逢人只说三分话，不可全抛一片心 别有事没事跟别人诉苦，这世上能感同身受的人很少，大部分人听听也就烦了，还有少部分人会当做笑柄到处去宣传。 你生气或者内心负面情绪满满的时候，不要把负能量带给他人，更不要宣泄愤怒。如果你做不到，难过的时候最好一个人呆着。 因为不是所有人都是你的亲人和很好的朋友，在别人看来这都是没有缘由就被你散播了负能量的行为，日子久了，别人就不愿意接近你了。 6学会善于聆听，懂得换位思考 当受到领导批评，或者朋友之间意见不合，还有恋人或夫妻之间产生矛盾的时候，不要因为一些琐碎小事郁郁寡欢，而应该以积极开朗、从容淡定的态度对待生活。 不要急于反对别人说的话，要学会善于聆听，在行事方面要懂得换位思考，设身处地的为别人着想，想象一下把对方换成自己怎么样才能让你舒服。 一个人想要得到幸福，第一步就是消除自我为中心的毛病。 7减少无谓的交际应酬 减少无谓的交际应酬。人在江湖飘，哪有不应酬。没错，在我们的日常工作和生活中，我们会与形形式式的人打交道，比如，各种开会，饭局，聚餐，ktv等等，把自己的行程都安排的满满的。 其实，我们应该适当的减少这种无所谓的交际应酬，留出更多的时间来丰富自己，充实自己，放松自己。我们要把时间花在有意义的事情上，任何时间的付出都要考虑是否有收获，不然这样只会将自己的时间白白浪费掉，还会使自己很劳累。 减少无谓的应酬，给自己留一些思考和反省的空间。 8及时回复所有人的信息 别人给你发消息一定要回，就算不想聊也可以告诉他，哪怕是用表情或者标点来委婉的表达，不回消息不是高冷，那是不尊重别人的表现，是没教养。 你设身处地的想一想，如果你着急的找别人，而别人都是不回复你，你会是什么样的心情，我相信大部分人应该都是希望我秒回别人的信息对方也偶尔能秒回我，或者看见我的消息能及时回复我。 9学会拒绝，敢于说不 经常，人们会误以为拥有和谐的人际关系，好像只能做“好人”，不能拒绝他人，不能表达反对。 但事实上，恰当地说“不”，不仅不会影响人际关系，反而可以让我们在人群中找到自己专属的位置，更好地活出自我、受到尊重。当遇到别人求助时，首先表达一下情绪上的理解，这既是人际关系的基本要求，也为我们接下来的陈述理由做好铺垫。 在真诚地表达自己的难处和理由后，可以做一些适当的承诺，给对方一个台阶下，也补偿自己过意不去的心理。比如，“你看，能不能换个时间”“我可以帮你推荐这方面专家”。 我们的社会是靠人与人之间的关系来维系的。不管你的头脑多么聪明，学习多么优秀，如果不能很好地处理人际关系的话，就无法享受愉快而有意义的人生。 |
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