掌上长沙2020-03-14 17:25 长沙晚报掌上长沙3月14日讯（全媒体记者 杨蔚然 通讯员 罗衡辉）针对一些地方在执行和落实关爱医务人员政策措施中，存在对象不精准、执行不严格、工作不规范、落实不到位等问题，国务院联防联控机制3月12日印发《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(以下简称《通知》)，就确保关爱一线医务人员的政策措施落到实处提出要求。今日，湖南省卫生健康委就国务院联防联控机制的《通知》进行了相关解读，并表示在落实关爱医务人员政策措施时，将进一步聚焦一线。
一线的标准 一线医务人员是指疫情防控期间，按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的医疗卫生专业技术人员。 一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。 补助不得按行政级别发放 临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。 临时性工作补助天数计算 一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算。 对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数。 对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数。 一线人员执行两档标准 执行一档标准的一线医务人员，包括在卫生健康部门确定的定点医院、方舱医院的隔离病区或其他收治确诊病例的医疗卫生机构的隔离区直接参与患者救治的医务人员，直接进行病例标本采集、病原检测和病理检查的医疗卫生专业技术人员，以及在湖北省内发热门诊工作的一线医务人员。 其他一线人员执行二档标准。 及时发放卫生防疫津贴 卫生防疫津贴执行标准和发放办法，按照《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》规定执行。 卫生防疫津贴执行范围，在疫情防控期间扩大到全体一线医务人员，在疫情结束后恢复至文件规定范围。 轮休、隔离按出勤对待，不得占用年假 一线医务人员在轮休、隔离期间，工资福利待遇按出勤对待，原正常发放的基本工资、岗位津贴(含卫生防疫津贴)、绩效工资继续执行。 不得将一些医务人员轮休、隔离天数计入本人带薪年休假假期，不得向轮休的一线医务人员安排工作任务。 做好饮食营养保障 对轮休、隔离的一线医务人员，为其配送必要的饮食、营养品和生活必需品。 对过于劳累导致患病的一线医务人员，要通过就医绿色通道，保证其及时就医。 加强对一线医务人员的人文关怀，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。 做好援湖北医疗队及其他一线医务人员家属关心慰问工作，及时帮助解决生活、就医、照料等方面实际困难，切实解决他们的后顾之忧。 各医疗机构主要负责人是第一责任人 建立工作台账，切实按日记录、按月汇总上报应当领取临时性工作补助人员的名单、档次和天数。 纠正不必要的填表报数，减轻一线医务人员负担。 发放临时性工作补助、卫生防疫津贴要严格进行登记、审核、报批，及时公示公开，主动接受监督。 不得扩大泛化一线医务人员范围，对有章不循、巧立名目、截留侵占、虚报冒领、违规发放、挤占挪用的，依纪依法严肃追究相关人员责任。 【作者：杨蔚然】 【编辑：易隽】 |
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