晚上好,我是无用书生。下班的时候,又一次看到了一篇关于中国人开会的特点的文章,此前也有所听闻,有所思考;然后仔细想了很多,就想和大家探讨一下! 网友总结如下: 一、人多的会议不重要,重要的会议人不多。 二、解决小问题开大会,解决大问题开小会,解决重大问题不开会。 三、会上发表的意见不要太当真,会下交换的意见一定要认真。 四、开会的人基本不干事,干事的人基本不开会。 我觉得,网友总结的很有问题: 一、人多的会议不重要,那聚集那么多人干嘛?都混吃吗?重要的会议人不多,重要的会议能轻易接触到吗,你的不多也没界定是一个、两个、还是十个。 二、开会解决的问题,我想大多是企业项目目前的发展现状,未来可能出现的问题,都算重要!大问题开小会是领导层决策,一般管理层接触不到很正常!至于重大问题不开会有点胡扯。 三、对自己的意见不管会上会下都要认真听,开会都是为了工作,都是为了企业项目进展,为了公司效益。 四、开会的人干的是他们那个层次的事,干事的又不开会的人干的是打杂的,无关紧要的事! 突然有点觉得自己像杠精,但开会是真的可以推动工作进展,培养良好的工作习惯。对于入职不久的新人来说,开会更是学习,锻炼自己的一个机会!那么,你们对开会的理解是怎样的呢?#职场# |
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