【原】夫妻幸福感，退休后更高？

摄影师：宋艺

夫妻幸福感，退休后更高？

退休对婚姻质量的影响

 

一、研究目的

探究退休对夫妻婚姻质量的影响。

 

二、研究设计

1．研究对象

研究对象是534名已婚男女，来自康奈尔退休与幸福研究(Cornell Retirement and Well- Being)，年龄为50岁到72岁，其中丈夫321名，妻子213名。他们来自纽约北部的六所大型企业、医院和大学，分别代表了城市和非城市地区的公司和服务部门。

 

2. 测量变量

婚姻质量，包括婚姻满意度和婚姻冲突。测量婚姻满意度的题目为“总体来说，你对自己的婚姻有多满意？”，回答为“一点也不满意”记为1 至“十分满意”记为5。测量婚姻冲突的题目为“通常来说，你们俩多久会有严重的争执或矛盾？”，回答为“从来没有”记为1至“每周一次以上”记为5。

退休和工作状态。退休状态定义为参与者是否收到了前雇主的退休金。工作状态分为尚未退休，退休返聘或已退休。工作状态变化定义为参与者一直未退休，一直退休或在两次访谈之间退休。配偶的工作状态指参与者的配偶是否在工作。

背景和控制变量。收入盈余，即参与者评估他们现在的收入在多大程度上满足了需要，回答从“完全不能满足”记为0至“完全满足且有盈余”记为100。教育，即参与者的受教育程度，分为高中及以下，部分大学教育，大学学历及以上。主观健康，即参与者评估自己的健康状态，回答为“有严重的健康问题”记为0至“非常健康”记为10。性别，“男性”记为1， “女性”记为2。

 

3. 研究程序

第一波数据采集自1994年至1995年，对每个参与者进行了2.5小时的结构化访谈，其中65%的丈夫已退休，54%的妻子已退休。

第二波数据采集自1996年至1997年，对第一波参与者中的485名进行了回访，此时318名已经退休，167名尚未退休。有49名参与者在两波数据的采集期间退休。

 

三、研究结果

无论对丈夫还是妻子，工作到退休的转变都与婚姻质量的下降有关。尤其，配偶还在工作，而自己刚退休的已婚男女，会面临最多的婚姻冲突。退休两年以上可以提高婚姻质量，意味着双方一旦适应了退休，角色转换带来紧张会得到消解。尚未退休的妻子，在丈夫退休后，会报告更多的婚姻冲突。

 

 

资料来源：

Moen, P., Kim, J. E.,& Hofmeister, H. (2001). Couples' work/retirement transitions, gender, andmarital quality. Social Psychology Quarterly, 55-71.

 

（刘珂整理）