申请书模板-劳动仲裁

劳动人事争议仲裁申请书

申请人：XXX，女，XX岁，汉族，工作单位：XXXX，现住址：XXXX，联系电话：186XXX。

被申请人：XXX，住所地XXX。

法定代表人/负责人：XXX，系该XXX(某职务），联系电话XXXXXXXX。

请求事项：

1.请求依法裁决被申请人向申请人支付未支付工资合计XXX元；

2.请求依法裁决被申请人向申请人支付二倍工资合计XXX元；

3.请求依法裁决被申请人向申请人支付加班费合计XXX元；

4.请求依法裁决被申请人为申请人补缴社保；

5.请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿XXX元；

6.请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同关系并办理相关离职手续；

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月XX日通过XX招聘与被申请人建立劳动关系，于XX部任职。双方约定每月工资XXXX元，试用期X个月，每周一至周五工作，周末休息。但被申请人至今未与申请人签订书面的劳动合同，也不给申请人缴纳社保，工资待遇与工作岗位均未能按照招聘承诺实现。自XXXX年X月起，每月有一到两个周六的上午或者全天的加班工作，正常工作时间内也频繁出现延长工作时间以及占用中午下班时间的状况，事后也从未予调休或发放加班费。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、四十七条、四十八条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第四十四条等法律规定，申请人请求仲裁庭依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人应立即支付申请人未支付工资XXXX元、未签订劳动合同的二倍工资XXXX元、加班费XXXX元、经济补偿XXXX元，并为申请人补缴社保。为维护申请人的合法利益，请求仲裁庭依法支持申请人的仲裁请求。

此致

XX市劳动人事争议仲裁院

申请人：              

XXXX年X月XX日