 问答平台上有人提问： 2019年多地教师待遇上调，教师待遇有望月薪破万，你怎么看？ 我不知道多地教师待遇上调啊？我只知道份因为扣除了医保、社保基数调整后补缴部分，我的实际上卡工资变成了2200多元，这不能不让我这个教龄20多年的中级职称老教师感到沮丧和压力山大。  当然，我们该谈的是总收入，而不是单月上卡工资，要不然，我们每半年发一次绩效工资的时候，单月上卡工资还真过了万！不过这也是为教师们诟病的地方，奖励性绩效工资半年（有的地方一年）一发的时候反而要多缴所得税了。 现在我们的工资收入基本上稳中有升，教师每年都会调一级薪级工资，今年我就涨了99元/月。  教师应发工资有岗位工资(职称工资)、薪级工资(工龄+教龄)、绩效工资(基础性绩效+奖励性绩效)构成，以前有10％教护津贴，现在调整到岗位和薪级中了，不再单设。当然，还有一块形同鸡肋的教龄津贴，3、5、7、10的标准，像我这样20年以上教龄的，可以拿到10元/月。  应发工资就是岗位工资+薪级工资+绩效工资，而实发工资则要扣除社保、医保、公积金、职业年金等。当然扣除部分都在个人账户里，而且按照一定比例配比，这些统统都是我们的收入。  除此之外，我们还有年终考核奖金，平均下来，一个月也有2000多。 每年可支配收入约六七万元，扣除部分也在个人账户上积累着，到了退休也是一笔财富。 如果与其他行业比，那就没法说了。与其他地域的教师同行比，也没法说。与本地不同职称的老师比，也挺不自在。但与我当年第一个月525元工资比，无疑是很大的进步了。  当教师，想发多大财不可能，想财富自由也不可能，谈不上很满意，但也不能说很不满意。我不能嫌低，肯定有人会骂我贪心不足蛇吞象，我也不能说教师就该清贫，这不是早些年来啦。每个人都有追求美好生活的权力不是？ 就这样吧。 |
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