归零力，才是你最强的实力

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1.

有的时候，随着岁月的流逝，你不得不面对这样一个真相：

不管你曾经多么努力，即使身居高位，但是世事变迁，你最终是归于平凡，但是当下浮躁的时代，你会发现价值观渐渐发生改变，有一部分人觉得成功就是住得起好房，开得起好车，但是品性如何，完全不在乎？但是有一部分觉得希望持续风光下去，可是面对时代浪潮，却开始迷失？

其实，平凡不是最可怕的，而是接受低谷期的平庸，恐惧成为未来的绊脚石，可是面对变革的当下，该如何应对？今天我想和大家分享的是，如何重塑新的价值观。

2.

前段时间，有一位来访朋友陷进了巨大的困惑里，希望明确未来的方向。

小袁，36岁，一家汽车行业的外企担任高级猎头经理，可是近半年来，受行业的经济下滑趋势，大部分汽车外企开始裁员，渐渐开始对于高级人才的需求也渐渐下滑，她开始萌生了创业的想法，可是却一片迷茫。

她告诉我：“前两年的时候，我主要面对500强的外企选拔高端的职业经理人，我每年基本年薪可以达到50-60万，同时培养一批刚入行的猎头小朋友，虽辛苦，但是感觉很有成就感，但是近期需求几乎下滑，我们团队已经陆续很多朋友转行了，薪水也大幅度缩水，也有一些朋友建议我去民企从事招聘经理，但是不管薪水还是级别，和我过往完全不可比，而且我也担心同行笑话，我想创业，可是没方向，该怎么办？”

可以感受她当下陷进了巨大的价值观冲突，拥有非常光鲜的过往，无法接纳当下的落差，陷进了选择的焦虑里。

3.

经过系统的探究后，将她的过往轨迹和职业方向进行深入的探索，我发觉她困惑不是定位困境，更多的是生涯领导力的适应力，于是我们持续进行了后续的年度 持，同时给予了初步的探索，希望对于困惑的你，有所启发。

第一个思考的，是如何修炼归零力 。

她告诉我，她非常希望的是可以通过创业，改变行业的现 ，同时获得 己的价值，本无可厚非，但是盘点创业的多个要素后，她除了 身沟通能力很强以外，余的优势几乎没有，其实她的想法很新潮，可是尚需时日，于是我告诉她：

“其实创业不是你的本意，更多你想证名你持续向上发展，但是每个人和经济周期差不多，有兴盛也会有衰落，不顾现实条件，跑得过快，反而欲速则不达，慢慢尝试放平心态，撬动一个新的起点，开始新的飞跃”，她点了点头，其实巨大的心理落差不是一天可以弥补的，鼓励她慢慢通过疗愈，清空曾经的执念，慢慢恢复为空杯，才会重新接纳更多全新的血液，所以，当她慢慢开始有归零力，也会有更大的空间去改变，未来也会渐渐有所改观。

第二个思考的，是如何提升跨界力。

她告诉我，虽职位光鲜，但是所接触的圈层其实非常的狭隘，对于其他的行业基本没有深度的链接。

其实我们往往会进入一个缩小镜思维，渐渐你只能看到缩小镜的一切，但是我告诉她：

“再大的事业，其实都是从小处开始着眼，慢慢累积，多去行业的上游和下游接触，寻求相关联的交叉行业去入手，”，她点了点头，与此同时，她需要慢慢思考从哪些方向去跨界呢，我给她几个教练性的思索：

1.除了汽车行业，有没其他未来3-5年朝阳的行业？

2.猎头行业的上游和下游分别是什么？

3.是否还有新的可能性但是当下被忽略的？

当你持续的提问，慢慢去深思，你会发现你渐渐有全新的思考。

当然，需要修炼的还有很多，每个个体都会有很多的阻碍，阻力是来自多方面交叉影响，但是一个个疏通，慢慢突破，你会发现你的仕途也会越来越广阔。

所以，有时候有的人高开低走，根源还是当下世界改变，而你却没变，当你渐渐改变，世界都会为你开路。

后记：作家周国平先生说的：“人生有三次成长，一是发现自己不再是世界的中心的时候，二是发现再怎么努力也无能为力的时候，三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。”

我想说的是，不管你是哪一个阶段，你可以接受心态的平凡，但是不要接受平庸，以平凡的心态去成就不平凡的自己，你将会从内到外的蜕变。